Zoekresultaten
641 - 650 van de 43186 resultaten voor: node rapporteren jaarverslaglegging 86 mvo milieu en sociale verslaglegging
... van de individuele werknemer. Wanneer geldt de hoge en wanneer lage premie? Werkgevers betalen de lage WW-premie van 2,94% voor ... altijd de hoge WW-premie betalen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is hierover in overleg met sociale partners in ...
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een campagne over de rechten en plichten bij ...
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een campagne over de rechten en plichten bij ...
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een campagne over de rechten en plichten bij ...
... heeft gevolgd, weet u dat u sinds 1 januari met nieuwe wet- en regelgeving te maken heeft. Zo is de Participatiewet ingegaan en zijn de ... : de wet voegt de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Wajong samen. In de periode 2015-2017 ...
De Inspectie SZW heeft zich tussen 2010 en 2012 ingespannen om agressie en geweld tegen werknemers te verminderen. In ... politie en tankstations. Bij inspecties van gemeentes en de sociale diensten bleek dat 67% van de organisaties niet voldoende had gedaan om ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich verantwoordelijk voor de duurzame inzetbaarheid van hun ... (54%) en lagere belastingen op arbeid of sociale premies (51%) genoemd. Personeelstekort en werkdruk verdringen ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich verantwoordelijk voor de duurzame inzetbaarheid van hun ... (54%) en lagere belastingen op arbeid of sociale premies (51%) genoemd. Personeelstekort en werkdruk verdringen ...
... 2027 moeten werkgevers beschikken over een genderneutraal en objectief systeem voor functiewaardering en -indeling (loonstructuur). Een ... Instituut heeft in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handreiking (pdf) ontwikkeld om ...
... 2027 moeten werkgevers beschikken over een genderneutraal en objectief systeem voor functiewaardering en -indeling (loonstructuur). Een ... Instituut heeft in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handreiking (pdf) ontwikkeld om ...