Zoekresultaten

651 - 660 van de 28894 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten

Artikel

... en stof. Daarnaast reguleren ze de luchtvochtigheid en werken ze stressverminderend. De beste planten voor op kantoor zijn: ... prettiger, veiliger en met betere resultaten. In artikel 6.3 van het Arbobesluit zijn hiervoor regels opgenomen. Neem in het ...

Vitaliteitsbeleid 9.2 Thuis op het werk

Artikel
Publicatiedatum: januari 2026
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Preventiebeleid

... en stof. Daarnaast reguleren ze de luchtvochtigheid en werken ze stressverminderend. De beste planten voor op kantoor zijn: ... prettiger, veiliger en met betere resultaten. In artikel 6.3 van het Arbobesluit zijn hiervoor regels opgenomen. Neem in het ...

De gesprekscyclus maar dan anders 5.2 Gesprekscyclus werkt niet meer

Artikel
Publicatiedatum: september 2022
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Personeelsontwikkeling

... continue wensen voor deze ontwikkeling te voldoen. 5.2.3 Snel veranderende, complexe wereld alert We leven in een snel ... werknemers voor meerdere afdelingen of in zelfsturende teams werken. De vraag is dan of de oude gesprekscyclus, waarbij de leidinggevende ...

Werkstress op de agenda 1.1 Drukte op het werk

Artikel
Publicatiedatum: juli 2022
Product: 
Organisatie & Leidinggeven, Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Werkdruk
Iemand die het druk heeft op het werk, heeft niet meteen ook last van werkstress. Iedereen heeft weleens een deadline of een klus die meer tijd in beslag neemt dan gepland. Een beetje gezonde spanning kan zelfs tot betere prestaties leiden. Zolang een werknemer de drukte aankan, is er weinig reden tot zorg. Het wordt een ander verhaal als een...

Oorzaken van tijdgebrek 2.1 De hoeveelheid werk

Artikel
Publicatiedatum: juni 2025
Product: 
Organisatie & Leidinggeven, Onderneming & Administratie, OR & Medezeggenschap, Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Timemanagement
De meest voor de hand liggende oorzaak van tijdgebrek op het werk is vanzelfsprekend dat je enorm veel te doen hebt. Veel werkenden zeggen last van werkdruk te hebben, een deel vindt de druk zelfs structureel te hoog. En daar wringt dus de schoen: werkdruk is prima om scherp te blijven, maar als het chronisch wordt, ontstaat er een probleem. Het...

Beroepsziekten onder de loep 1.2 Relatie met werk

Artikel
Publicatiedatum: november 2024
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Beroepsziekten

... risico op hart- en vaatziekten dan mensen die alleen overdag werken. 1.2 Relatie met werk ...

Instemming OR: bedrijfsmaatschappelijk werk

Nieuws
Datum van inzending: 
27 augustus 2025
De bedrijfsmaatschappelijk werker is een hulpverlener die zich heeft gespecialiseerd in het begeleiden van werknemers met (psychosociale) problemen die hun functioneren belemmeren. Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het...

Meer zieken door werk

Nieuws
Datum van inzending: 
24 november 2010
In 2009 zijn er bijna tienduizend beroepsziekten gemeld. Dat is bijna drieduizend meer dan in 2008. De stijging komt voor een groot deel doordat de registratie en meldingsprocedure zijn verbeterd. Gehooraandoeningen staan op nummer één van de lijst met meest gemelde beroepsziekten. Ook psychische aandoeningen door het werk komen erg veel voor:...

De geblokkeerde rekening 9.2 Hoe werkt een g-rekening?

Artikel
Publicatiedatum: februari 2024
Product: 
Onderneming & Fiscus, Onderneming & Administratie
Rubriek: 
Fiscale aansprakelijkheden
U spreekt met uw wederpartij voor een opdracht (uitlener of onderaannemer) af dat u een vooraf overeengekomen deel van het factuurbedrag overmaakt op de g-rekening van de uitlener of onderaannemer. Dat vooraf afgesproken deel komt ongeveer overeen met de loonheffingen die de onderaannemer of uitlener moet afdragen aan de Belastingdienst. De...

Maatregelen tegen fysieke en niet-fysieke risico’s 6.2 Fysiek zwaar werk

Artikel
Publicatiedatum: februari 2025
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Regels rondom zwangerschap en bevalling
In hoofdstuk 5 heeft u al kunnen lezen dat u werkneemsters tijdens de zwangerschap niet mag verplichten om lichamelijk zwaar werk te verrichten. Meldt een werkneemster dat zij zwanger is, dan is het belangrijk om na te gaan of de grenswaardes en richtlijnen die gelden voor bijvoorbeeld tillen of langdurig staan niet overtreden worden. Maatregelen...