Zoekresultaten
651 - 660 van de 39542 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de ... arbeidsvoorwaarden staan vaak niet in de cao, omdat ze een informeel karakter hebben. Het begrip tertiaire arbeidsvoorwaarden wordt ...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de ... arbeidsvoorwaarden staan vaak niet in de cao, omdat ze een informeel karakter hebben. Het begrip tertiaire arbeidsvoorwaarden wordt ...
Niet alle bestuurders zijn even dol op hun ondernemingsraad (OR). Ze zien de OR als een vervelende barricade tussen plan en uitvoering. Toch kan ...
Er zijn maar weinig OR-leden die hun recht op scholing volledig weten te benutten. ... minder scholing Van de OR-leden geeft 37% ook aan dat ze – vergeleken met eerdere jaren – in 2013 minder scholing volgden. De ...
De OR’en van 20 grote organisaties waarschuwen naar aanleiding van de plannen in ... van de pensioenuitkeringen. Deze dalingen zullen het gevolg zijn van de afspraken die in het sociaal akkoord zijn gemaakt. Hierin wordt het ... wijzigingen wel een lagere pensioenpremie betalen, waardoor ze uiteindelijk elke maand € 30 tot € 100 meer loon krijgen uitbetaald. ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap ... de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw ... rekening met al die verschillende flexwerkers? Uw OR spant zich natuurlijk in voor de achterban, maar het is soms nog best lastig ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... verschillende wettelijke bevoegdheden en hulpmiddelen tot zijn beschikking om hier werk van te maken. Discriminatie is in veel ... behandeling van werknemers of weten soms ook niet hoe ze moeten zorgen voor meer diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. Daar ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... verschillende wettelijke bevoegdheden en hulpmiddelen tot zijn beschikking om hier werk van te maken. Discriminatie is in veel ... behandeling van werknemers of weten soms ook niet hoe ze moeten zorgen voor meer diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. Daar ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij de onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan is één ondernemingsraad (OR) voldoende. Als de onderneming meerdere vestigingen heeft of uit diverse ...
Niet alleen de achterban kan ontevreden zijn over het functioneren van de OR, ook de bestuurder, vakbonden en zelfs OR-leden kunnen moeite hebben met de ...