Zoekresultaten
651 - 660 van de 31578 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing onenigheid over scholing 83 gesprek bestuurder voeren
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... OR instemt, kan de OR de bestuurder kritische vragen stellen over hoe het voorgestelde beleid daadwerkelijk gelijke kansen creëert en ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te ... OR verliezen. Dat zou voor uw invloed en uitstraling naar de bestuurder en achterban funest zijn. Kaders stellen taakniveau ... achterban en positief-kritisch meedenken met de bestuurder over organisatieontwikkeling staan centraal in onze aanpak.” ...
... Door de wijziging van de Arbowet krijgt de ondernemingsraad (OR) een nog grotere rol bij de aanstelling van de preventiemedewerker. Maar ook ... . Preventiemedewerkers leren daar van alles over adviesvaardigheden van en goede samenwerkingsmanieren met de OR om de ...
... Door de wijziging van de Arbowet krijgt de ondernemingsraad (OR) een nog grotere rol bij de aanstelling van de preventiemedewerker. Maar ook ... . Preventiemedewerkers leren daar van alles over adviesvaardigheden van en goede samenwerkingsmanieren met de OR om de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar heeft wel instemmingsrecht ... goed te kunnen beoordelen is het van belang dat de OR weet wat het doel is van de regeling en of die binnen de structuur en ...
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... OR. Als de OR en de bestuurder geen overeenstemming bereiken over de toevoeging van zzp’ers als in de onderneming werkzame personen, dan ...
... werkvloer door bijvoorbeeld openheid te stimuleren. Openheid over psychische klachten kan leiden tot minder uitval, maar werkgevers nemen ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... werkvloer door bijvoorbeeld openheid te stimuleren. Openheid over psychische klachten kan leiden tot minder uitval, maar werkgevers nemen ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... van kwalitatieve methoden zijn werkplekonderzoeken, het voeren van gesprekken met werknemers of het houden van een werknemersenquête. Kwantitatieve methoden gaan vaak over objectief vast te stellen gegevens. Denk hierbij aan metingen (mate van ...
... van kwalitatieve methoden zijn werkplekonderzoeken, het voeren van gesprekken met werknemers of het houden van een werknemersenquête. Kwantitatieve methoden gaan vaak over objectief vast te stellen gegevens. Denk hierbij aan metingen (mate van ...