Zoekresultaten
651 - 660 van de 43281 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 7 behoud pensioen 76 verlof
... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ... Zie ook: spelregels van het instemmingsrecht pensioen, winst en sparen werktijd en vakantie beoordeling en ...
inhoud en uitvoering Het instemmingsrecht van de OR is met een wijziging van de WOR per 1 oktober 2016 verruimd. De OR heeft nu ... het recht om een externe deskundige in de arm te nemen. Bij pensioen is het inschakelen van een deskundige meer regel dan uitzondering. Is ...
... In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te functioneren. Natuurlijk in systemen die er zijn, maar ... informatie kunt u eens te rade gaan bij de Alliantie voor Medezeggenschap en Governance (medezeggenschap-en-governance.nl). Hulp ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... Een heel belangrijke is de bestuurder. Als hij de OR serieus neemt, op tijd informeert en betrekt bij beleidsvorming en de kans ... zijn rol op eigen wijze in te vullen, dient hij daarmee de medezeggenschap. De OR voegt dan iets toe aan de organisatie. Bij een ...
... verwacht dat het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden in 2015 in werking treedt. De wijzigingen in dit wetsvoorstel ...
Werk en zorg combineren is en blijft lastig voor veel werknemers. Nu sluiten de werktijden vaak niet goed ... werknemers makkelijker om dit aan te vragen en ze mogen het verlof op meerdere manieren invullen, bijvoorbeeld eerst een tijdje voltijds en ...
... Dit zegt demissionair minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Langer verlof is volgens hem niet beter voor de gezondheid van moeder en kind. Dit ...
... In de afgelopen vijf jaar waren er duidelijke stijgers en dalers. Bovenaan de lijst van stijgers staat de werk-privébalans. ... agenda van werknemers. Voorbeelden zijn onbeperkt verlof (+134% vermeldingen in de afgelopen vijf jaar), reizen (+103%) en sabbaticals (+99,4%). Het aantal vermeldingen van de meer overkoepelende ...
... In de afgelopen vijf jaar waren er duidelijke stijgers en dalers. Bovenaan de lijst van stijgers staat de werk-privébalans. ... agenda van werknemers. Voorbeelden zijn onbeperkt verlof (+134% vermeldingen in de afgelopen vijf jaar), reizen (+103%) en sabbaticals (+99,4%). Het aantal vermeldingen van de meer overkoepelende ...