Zoekresultaten
651 - 660 van de 22416 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 2 zinsbouw 21 zinsdelen
... alle ondernemingen vindt periodiek overleg plaats over de organisatie, de omstandigheden en het resultaat van het werk. Dit werkoverleg ... lid 1i WOR ook instemmingsrecht op dit gebied. 6.2.1 Voorwaarden werkoverleg Uw OR kan toezien op het opnemen van bepaalde ...
... Het één kan niet zonder het ander. Zorg dat in uw organisatie beide aspecten in balans zijn. Bij communicatie gaat het erom ... elders uw licht op! Beeldschermwerk komt in bijna iedere organisatie voor. In veel arbocatalogi vindt u dan ook oplossingen voor ... Meer hierover vindt u in het volgende hoofdstuk. 8.2 Eigen oplossingenboek ...
... tot een aanpassing van de functie te komen. 4.2.1 Arbeidsvoorwaardenregeling vaststellen Er zijn cao’s waarin al afspraken over accommoderen opgenomen zijn. Is er op uw organisatie (nog) niet zo’n cao van toepassing, dan is het goed om vast te ...
... komen vast te staan, een melder toch in veel gevallen de organisatie verlaat. Ook als de klacht of melding gegrond is bevonden, ... ook omdat het het vertrouwen van andere werknemers in uw organisatie kan schaden als u niet goed omgaat met meldingen. Een ... van het College zijn alle oordelen te vinden. 8.2 Procedures tussen de melder en de werkgever ...
... van belang Bepaalde risico’s binnen uw organisatie kunnen zijn ingegeven door factoren die zijn gerelateerd aan de ... van invloed kan zijn op hun kans op ziekteverzuim. Hoe uw organisatie hiermee omgaat ter preventie van ziekteverzuim, moet in het plan ... te creëren (zie hoofdstuk 10). 9.2 Maatregelen ...
... rekening moet houden met de belangen van de beklaagde of de organisatie. HR-professionals of leidinggevenden zijn dan ook meestal geen ... gaan of een constructie kiezen vergelijkbaar met de organisatie van bedrijfshulpverlening (bhv) in een bedrijfsverzamelgebouw. ... tot de vertrouwenspersoon van de opdrachtgever. 4.2 Vertrouwenspersonen ...
... Wees u ook bewust van de kwetsbare groepen binnen uw organisatie. 2.1 De rol van het individu ...
... u meters maken in uw adviestraject. In fase 2 duikt u de organisatie in om onderzoek te doen. Dat is een interessante stap, omdat u gaat ... zijn. U zult merken wat hun beeld is van werknemers en leidinggeven. Tot slot zult u hen helpen om blokkades op te ruimen, die ...
... zijn gemaakt in de cao of in de arbeidsovereenkomst. Uw organisatie kan zelf invulling geven aan het verlof. Als arboprofessional is ... als de werknemer extra verlof wil opnemen. 4.2 Duur van het verlof ...
... in een week te verhogen naar 60 uur (zie paragraaf 9.2.1). Noodzakelijk Aanwezigheidsdiensten zijn alleen mogelijk als de ... een aanwezigheidsdienst. In uitzonderlijke gevallen kan uw organisatie de minimumrusttijden inkorten (zie het kader in paragraaf 8.2.2). ...