Zoekresultaten

651 - 660 van de 30887 resultaten voor: node thuiswerken afspraken individuele werknemers 32 tijdelijke thuiswerkovereenkomst

Help rokende werknemer Stoptober door

Nieuws
Datum van inzending: 
27 september 2022

Rokende werknemers lopen meer gezondheidsrisico’s. Ook kosten ze de werkgever meer geld dan werknemers die niet roken. In oktober kunnen ze weer meedoen aan Stoptober en ... Het meest effectief zijn groepstrainingen, programma’s met individuele coaching en programma’s die rokers medicatie geven voor tijdens ...

Fiscale eenheid behoudt renteaftrek door tijdelijke drempel

Nieuws
Datum van inzending: 
24 april 2018

... Snel. Fiscale eenheid behoudt renteaftrek door tijdelijke drempel ...

Autocorrecties in Word tijdelijk of blijvend omzeilen

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juli 2017
Iedereen die weleens met Microsoft Word werkt, kent ze wel: de correcties die het tekstverwerkingsprogramma automatisch doorvoert. Gelukkig kunnen die tijdelijk of blijvend uitgeschakeld worden in een paar eenvoudige stappen. Tekstverwerkingsprogramma Microsoft Word (tools) probeert u aan alle kanten te helpen door automatische correcties door te...

Autocorrecties in Word tijdelijk of blijvend omzeilen

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juli 2017
Iedereen die weleens met Microsoft Word werkt, kent ze wel: de correcties die het tekstverwerkingsprogramma automatisch doorvoert. Gelukkig kunnen die tijdelijk of blijvend uitgeschakeld worden in een paar eenvoudige stappen. Tekstverwerkingsprogramma Microsoft Word (tools) probeert u aan alle kanten te helpen door automatische correcties door te...

7,5 jaar uitzendwerk kon níét meer tijdelijk zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
23 april 2026
Uitzendwerk moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij diezelfde inlener. Een uitspraak met mogelijk grote gevolgen. Een arbeidsmigrant was bijna 7,5 jaar onafgebroken werkzaam als...

7,5 jaar uitzendwerk kon níét meer tijdelijk zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
23 april 2026
Uitzendwerk moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij diezelfde inlener. Een uitspraak met mogelijk grote gevolgen. Een arbeidsmigrant was bijna 7,5 jaar onafgebroken werkzaam als...

7,5 jaar uitzendwerk kon níét meer tijdelijk zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
23 april 2026
Uitzendwerk moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij diezelfde inlener. Een uitspraak met mogelijk grote gevolgen. Een arbeidsmigrant was bijna 7,5 jaar onafgebroken werkzaam als...

Tarief kansspelbelasting tijdelijk omhoog in 2018

Nieuws
Datum van inzending: 
19 september 2017
Bereidt uw organisatie een bingoavond, een verloting, een prijsvraag, een quiz of een ander kansspel voor, dan kunt u te maken krijgen met kansspelbelasting. Het huidige tarief van de kansspelbelasting ligt op 29%. Op Prinsjesdag is voorgesteld dit tarief per 2018 tijdelijk te verhogen naar 30,1%. Het voorstel is om de verhoging naar 30,1% zes...

Tarief kansspelbelasting tijdelijk omhoog in 2018

Nieuws
Datum van inzending: 
19 september 2017
Bereidt uw organisatie een bingoavond, een verloting, een prijsvraag, een quiz of een ander kansspel voor, dan kunt u te maken krijgen met kansspelbelasting. Het huidige tarief van de kansspelbelasting ligt op 29%. Op Prinsjesdag is voorgesteld dit tarief per 2018 tijdelijk te verhogen naar 30,1%. Het voorstel is om de verhoging naar 30,1% zes...

Alleen werknemer kan vakantiesaldo opmaken

Nieuws
Datum van inzending: 
01 oktober 2014

... niet, daar had de werkgever namelijk geen schriftelijke afspraken met de werknemer over gemaakt. Beide partijen gingen in hoger ... de juiste uitspraak gedaan. Aangezien er geen schriftelijke afspraken over waren gemaakt, mocht de werkgever deze kosten niet voor rekening ...