Zoekresultaten
661 - 670 van de 18649 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao naleving cao 91 or stimuleert naleving
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met ... 4) die zich bezighouden met preventie en bescherming van het personeel. Willen ze de RI&E wijzigen, dan zijn ze verplicht om de OR of PVT ...
... de ondernemingsraden geeft de volgende definitie van een ‘onderneming’: ‘elk in de maatschappij als zelfstandige eenheid optredend ... staat in de WOR dat de OR moet toezien op de naleving van de cao en bijvoorbeeld op het bevorderen van het werkoverleg (artikel 28 WOR). De ...
... Dit betekent: werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). De groei van het aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen in ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account benodigd). OR kan groei aantal ...
... Dit betekent: werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). De groei van het aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen in ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account benodigd). OR kan groei aantal ...
... zich zó sterk op hun taken dat zij het grote plaatje van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat de werknemer die hij wilde ontslaan dus ook geen ... voorgenomen besluit tot een belangrijke inkrimping van de onderneming. Het stond vast dat de directie van de werkgever op de hoogte was ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens de werknemers – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens de werknemers – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... dan is het een goede zaak hierop actie te ondernemen. De OR heeft tenslotte als taak om goede arbeidsomstandigheden in de eigen ...
... Het ministerie van SZW werkt aan maatregelen om de naleving te verbeteren. Organisaties of vestigingen waar in de regel 50 of ... hen geldt of ze hebben geen behoefte aan inspraak van het personeel. Bestuurders beschouwen een OR dan vooral als een blok aan hun been. ...