Zoekresultaten
661 - 670 van de 25869 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 7 eigen or visie ontwikkelen 75 or plan artikel 24 overleg
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek (artikel) . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de ...
... kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk instemmingsrecht bij ... met arbeidsomstandigheden. De bhv-organisatie en het bhv-plan vallen hier ook onder. Als de preventiemedewerker de organisatie van de ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... of bv van uw organisatie bijvoorbeeld overweegt om een eigen OR in te stellen. Eerste instelling bestuurder ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... of bestaande regelingen wil wijzigen of intrekken ( artikel 27 WOR ). Bovendien zal er meer draagvlak voor het handboek zijn als ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... of bestaande regelingen wil wijzigen of intrekken ( artikel 27 WOR ). Bovendien zal er meer draagvlak voor het handboek zijn als ...
inhoud en uitvoering Het instemmingsrecht van de OR is met een wijziging van de WOR per 1 oktober 2016 verruimd. De OR heeft nu ... een deskundige meer regel dan uitzondering. Is de OR dat van plan, dan moet de ondernemer daarover vooraf worden geïnformeerd. Anders is ...
... moet uw werkgever instemming vragen aan de OR. De OR gaat na of de inrichting voldoet aan arbonormen. Ook los van de wet is het verstandig de OR in te schakelen bij het invoeren van flexplekken. Zeker als u veel weerstand ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... omdat die niet altijd soepel verloopt. Vaak ziet een OR-lid zich in het nauw gedreven doordat collega’s best hard en ongenuanceerd ...
... en hun beloning. Het is echter symboolwetgeving, want als OR heeft u nu al het recht om ongevraagd een standpunt over het voorgenomen ... belangrijke bestuursbesluiten in de zin van artikel 2:107a lid 1 BW (nieuw artikel 2:107a lid 3 BW); Vaststelling van het ...
... met onder andere de vakorganisatie en de ondernemingsraad (OR). Hoe dan ook, alle pensioenpartijen hebben een grote rol bij de overstap ...