Zoekresultaten
661 - 670 van de 45361 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken methode kinney wiruth toepassen
Beroepschauffeurs moeten zich houden aan de rij- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet. Die regels zijn er voor de veiligheid ... nemen. Dagelijkse rust is de periode waarin iemand niet mag werken en ook niet beschikbaar mag zijn voor werk. Niet alleen rijden wordt als ...
Beroepschauffeurs moeten zich houden aan de rij- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet. Die regels zijn er voor de veiligheid ... nemen. Dagelijkse rust is de periode waarin iemand niet mag werken en ook niet beschikbaar mag zijn voor werk. Niet alleen rijden wordt als ...
Beroepschauffeurs moeten zich houden aan de rij- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet. Die regels zijn er voor de veiligheid ... nemen. Dagelijkse rust is de periode waarin iemand niet mag werken en ook niet beschikbaar mag zijn voor werk. Niet alleen rijden wordt als ...
Beroepschauffeurs moeten zich houden aan de rij- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet. Die regels zijn er voor de veiligheid ... nemen. Dagelijkse rust is de periode waarin iemand niet mag werken en ook niet beschikbaar mag zijn voor werk. Niet alleen rijden wordt als ...
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
Op vrijdag 16 maart staan werkgevers en werknemers op de Bewust Veilig-dag stil bij veiligheid op de werkvloer. Werknemers moeten hun ... is dat werknemers aan het einde van een werkdag weer gezond en veilig naar huis moeten kunnen en aan het eind van hun loopbaan ...
Op vrijdag 16 maart staan werkgevers en werknemers op de Bewust Veilig-dag stil bij veiligheid op de werkvloer. Werknemers moeten hun ... is dat werknemers aan het einde van een werkdag weer gezond en veilig naar huis moeten kunnen en aan het eind van hun loopbaan ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan ... besluitvorming betrekken, zodat de OR hierin kan meedenken en de plannen waar nodig kan bijsturen. Daarbij kijkt de OR naar de belangen ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...