Zoekresultaten
661 - 670 van de 24767 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 66 samenwerken or
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... Dat is niet alleen waardevol voor de OR, maar ook voor de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het ...
... RI&E-trajecten ligt de focus van de A&O-deskundige op de organisatie van de arbozorg, het verzuimbeleid, PSA, werk- en rusttijden en ... in de tabel in hoofdstuk 7. Praktijkvoorbeeld van samenwerken in een team Er zijn problemen in een team dat de planning doet ... te verbeteren en het werkplezier te versterken. 6.6 Risico-inventarisatie en evaluatie ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht van de PVT is wel beperkter dan dat van de OR. ... of namen en woonplaatsen van de belangrijkste personen in de organisatie. De bestuurder moet deze gegevens wel verstrekken als de PVT hierom ...
... (zie hoofdstuk 4); een dividendpolitiek (zie hoofdstuk 6); de (beperking van) overdraagbaarheid van aandelen (zie hoofdstuk 8 en 9); Als u het voornemen heeft binnen een bv te gaan samenwerken met anderen, ga dan na of de statuten zijn afgestemd op uw wensen. ...
... de relatief rustige zomerperiode heeft de ondernemingsraad (OR) mogelijk de gelegenheid om eens goed na te denken over de communicatie van de OR binnen de organisatie. Een communicatieplan kan de OR helpen om de communicatie naar ...
... ontslag. Ook als bijvoorbeeld de bevoegdheden in de organisatie wijzigen, is er sprake van een reorganisatie. Daarvoor moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) om advies vragen. Los van het feit dat de OR de bestuurder altijd ... advies te vragen bij een belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming of in de verdeling van de bevoegdheden. Dit ...
Een ondernemingsraad (OR) moet tijdig verkiezingen organiseren voor de nieuwe OR. Maar wat als maar ... dat de OR onvoldoende zichtbaar is voor de werknemers in de organisatie of standpunten inneemt waarin de achterban zich niet kan vinden. ... werknemers onvoldoende beeld hebben van het OR-werk in de organisatie. Vaak kan de OR daar met weinig moeite en op korte termijn alsnog ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken ... aan taken zoals het verspreiden van enquêtes, helpen bij de organisatie van bijeenkomsten, meedenken over verbetering van de OR-site of ...