Zoekresultaten
661 - 670 van de 21597 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 4 bhver betrekken preventiewerkzaamheden 41
procedure Een managementsysteem kan een organisatie ondersteunen bij borging én vernieuwing. Toch denkt u bij een ... procedures en bureaucratie. Met ‘experts’ die door de organisatie lopen met een kritische blik. En aan het verdwijnen van ... tussen de maatwerk- en de vangnetregeling. 6.4 Ondersteuning ...
... Maak gebruik van bestaande kennis. Zorg voor een goede organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. 3.4.1 Zorg voor een afbakening strategisch Een organisatie kan ...
... van de sponsor met betrekking tot beleidskwesties binnen uw organisatie; afspraken over het verplicht uitwisselen van informatie, ... een jurist is in dit geval geen overbodige luxe. 5.4 Op maat ...
... proactief te zijn bij plannen voor veranderingen in de organisatie. Maak een impactassessment voor gevaren en risico’s op ... aan te stellen om de omgangscultuur te managen. 5.4 Bijstelling en verbetering ...
... de bezoeker. De receptioniste verwelkomt hem eerst in de organisatie, stelt zich voor en vraagt waarmee ze hem kan helpen. ... te roepen. U kunt ook zorgen dat het interne nummer van de bedrijfshulpverlening onder een sneltoets van de telefoon zit. Receptie ...
... preventiebeleid stagiairs Andere regels die uw organisatie kan opnemen in haar preventiebeleid zijn bijvoorbeeld: ... dronkenschap of ander ‘liederlijk’ gedrag. 3.4 Preventieve regels ...
... blijvende schade aan de gezondheid veroorzaken. 4.1.1 Kortetermijnklachten snel reageren Ontwikkelt een werknemer ... Effecten problemen herkennen Treft uw organisatie in dit stadium geen maatregelen, dan kunnen de kortetermijnklachten ...
... al beschreven dat dit álle onderwerpen kan betreffen die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de ... speerpunten voor het OR-werk van komend jaar? Wat mag de organisatie verwachten van de OR? Bijvoorbeeld: de OR wil komend jaar werk ... (scholing leidinggevenden en toetsing daarvan). 4.1 Jaarplan OR ...
... Niets is zo veranderlijk als organisaties. Ook in uw organisatie heeft u waarschijnlijk te maken met een dynamische bedrijfsvoering, ... Misschien groeit het aantal medewerkers wel flink of wil de organisatie overstappen naar flexibel werken. Dit heeft dan grote consequenties ... Anticipeer dus op tijd op deze ontwikkelingen. 3.4 Richtlijnen en wettelijke bepalingen ...
... Mogelijk profiteert u van een korting als uw organisatie zich bij dezelfde partijen aansluit. Voer overleg met de OR of ... om het medezeggenschapsorgaan van uw organisatie hierbij te betrekken. Als zij erachter staan, is er veel mogelijk. maatwerk ... of voor coaching en duurzame inzetbaarheid. 5.4 Keuze maken ...