Zoekresultaten
661 - 670 van de 37202 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon 11 geen sprake loon
... is dit niet meteen een geldig excuus om uw gebruikelijk loon lager vast te stellen dan het minimum. Zeker niet op het moment dat de ... van de inspanningen van de ondernemer. Verder had de bv geen werknemers. Daarbij zou een werknemer met vergelijkbare werkzaamheden een ...
... bv, dan moet u voldoen aan de regels voor het gebruikelijk loon. Voor het beoordelen van de hoogte van het gebruikelijk loon gebruikt de ... verkeer gebruikelijk was. De inspecteur had daar echter geen onderzoek naar gedaan en kon deze bewijzen dus niet leveren. Het loon voor ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel loon, tenzij… De vraag bij Rechtbank Rotterdam was of de ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel loon, tenzij… De vraag bij Rechtbank Rotterdam was of de ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel loon, tenzij… De vraag bij Rechtbank Rotterdam was of de ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel loon, tenzij… De vraag bij Rechtbank Rotterdam was of de ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... ziekte veelvuldig naar het ziekenhuis was gegaan. Geen arbeid, wel loon, tenzij… De vraag bij Rechtbank Rotterdam was of de ...
... salaris. U mag hem dan dus niet slechts 70% van zijn loon betalen. Ook als de zieke werknemer uit dienst treedt en zijn ... Zij moeten dan wel bij de bedrijfsarts vragen of de vakantie geen medische problemen kan opleveren. Daarnaast moet de werknemer de vakantie ...
... geen criteria vinden voor hoe je de hoogte van de billijke vergoeding moet berekenen. Er geldt dus ook geen standaardformule, zoals dat ... zou beëindigen (preventieve werking). Het gemiste loon en de te verwachten duur van het dienstverband als de werkgever niet ...
... moeten bij de ziekte van een werknemer gewoon twee jaar loon blijven doorbetalen. Dit heeft minister Kamp van Sociale Zaken en ... ziekte van een werknemer 104 weken lang minimaal 70% van het loon doorbetalen. In de cao worden soms afwijkende afspraken gemaakt, waardoor ...