Zoekresultaten
661 - 670 van de 45140 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 61
... kent van de WOR. Die wet is de basis van alle rechten en plichten van de OR. Ook kennis op hoofdlijnen van de ... heeft. Ten slotte is kennis van de cao die voor de organisatie of instelling geldt onmisbaar. Je hoeft al deze kennis niet uit je ... leren veel meer is dan het behalen van een diploma. 6.1 Studeren en leren ...
... goed na. Waarom is het echt nodig en wat levert het de organisatie op? Wat is de return on investment (ROI), en is het daarmee de ... en één externe), dan kost dit u minimaal € 75 + 6 x € 50 + € 100 = € 475. Dat geld moet dan met deze vergadering wel ...
... Om werknemers te behouden zijn goed werkgeverschap en een prettige werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar ... Doe bijvoorbeeld onderzoek naar gelijke beloning binnen uw organisatie. Zo laat u zien dat u dit onderwerp serieus neemt. ... zit vaak ziek thuis in afwachting van een oordeel. 6.5 Gelijke behandeling en inclusie ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft gedrag verziekt de bedrijfscultuur en is slecht voor ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft gedrag verziekt de bedrijfscultuur en is slecht voor ...
... vorm zeker niet fout is, maakt het een zin vaak omslachtig en onaantrekkelijk. Het tegenovergestelde, de bedrijvende of actieve vorm, is duidelijker en directer. Bij een lijdende vorm houdt u een slag om de arm door ... kunt u bewust kiezen voor de lijdende vorm. 3.6 Lijdende en bedrijvende vorm ...
... moet u zowel de basisoorzaken als de mogelijke aanleidingen en de bijkomende factoren zoveel mogelijk beperken. 6.2.1 Soorten oorzaken Hoewel er eindeloos veel oorzaken voor ... concentratie verliezen, lopen extra risico. Ook onvoldoende organisatie van structureel onderhoud aan machines en persoonlijke ...
... is gericht op verbetering van prestaties en de samenwerking tussen u en een werknemer. Beoordelingsgesprek eenzijdige feedback ... U bespreekt dan wat de consequenties zijn. 4.6 Beoordelen en functioneren ...
... verantwoordelijk is voor het opsporen, onderkennen en diagnosticeren van beroepsziekten en het melden ervan. Wees erop alert dat ... om zich te kunnen mengen in het gevoerde arbobeleid van uw organisatie, als dat nodig is voor een verbetering van de veiligheid van de ... voldoet aan de nieuwe wettelijke eisen. 2.6 Nieuwe rechten en plichten ...
... Daarom heb je carrière gemaakt en zit je op deze plek in je organisatie. Maar kun je ook goed werkopdrachten aan anderen overlaten? Vaak is ... Als er dan nog steeds sirenes loeien, komt ze helpen. 6.1.1 Voordelen van delegeren je kunt het leren rode draad ...