Zoekresultaten
661 - 670 van de 44174 resultaten voor: node thuiswerken afspraken individuele werknemers 33 thuiswerken en concurrentiebeding
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. ... kan bijdragen, bijvoorbeeld door bewegen te stimuleren en afspraken te maken over de bereikbaarheid van de werknemer na werktijd ...
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. ... kan bijdragen, bijvoorbeeld door bewegen te stimuleren en afspraken te maken over de bereikbaarheid van de werknemer na werktijd ...
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan. ... kan bijdragen, bijvoorbeeld door bewegen te stimuleren en afspraken te maken over de bereikbaarheid van de werknemer na werktijd ...
... dagelijks op de werkvloer te begeven en door regelmatig met werknemers te overleggen en gesprekken te voeren. Het samen opstellen van een ... (tool) is ook een mooi meetmoment. Fouten maken en afspraken vergeten Gedemotiveerde werknemers zijn te herkennen aan hun ...
... dagelijks op de werkvloer te begeven en door regelmatig met werknemers te overleggen en gesprekken te voeren. Het samen opstellen van een ... (tool) is ook een mooi meetmoment. Fouten maken en afspraken vergeten Gedemotiveerde werknemers zijn te herkennen aan hun ...
... dagelijks op de werkvloer te begeven en door regelmatig met werknemers te overleggen en gesprekken te voeren. Het samen opstellen van een ... (tool) is ook een mooi meetmoment. Fouten maken en afspraken vergeten Gedemotiveerde werknemers zijn te herkennen aan hun ...
... van een amendement dat is ingediend bij de Wet werk en zekerheid, die onlangs is goedgekeurd door de Tweede Kamer. Als de Eerste ... de nietigheid van de vaststellingsovereenkomst inroepen. De afspraken in de vaststellingsovereenkomst zijn dan niet meer geldig. Vergeet u ... worden verlengd naar drie weken. Bedenktermijn voor werknemers bij ontslag ...
... van elk functiewaarderingssysteem. Soms staan er hierover afspraken in de cao. Heeft de werkgever zo’n procedure echter niet ingevoerd, ... werknemers Als de bezwaar- of beroepsprocedure voor een individuele werknemer een ‘hogere’ inschaling oplevert, moet die niet ...
Een werknemer die een slaapstoornis heeft en hierdoor regelmatig te laat komt op het werk, mag u niet zomaar ontslaan. Een slaapstoornis is namelijk een ziekte en tijdens ziekte van een werknemer geldt een opzegverbod. Natuurlijk moet er ... en vele waarschuwingen niet aan het verzuimprotocol en de afspraken in het re-integratietraject. Het te laat afmelden bij ziekte of ...
... heeft dit niet alleen grote gevolgen voor de werknemer en zijn thuisfront; ook uw organisatie en zijn collega’s ondervinden hier de ... de behandeling niet, houdt de werknemer zich niet aan de afspraken of heeft hij (weer) een terugval, dan is het mogelijk legitiem om de ...