Zoekresultaten
671 - 680 van de 11773 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 7 ontwikkeling ambtelijk secretaris 75 coaching
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen ...
... opnieuw in te vullen. De WOR stelt in artikel 12 dat alle OR-leden elke drie jaar aftreden, maar geeft u ook de mogelijkheid om hiervan ... u besluiten dat leden die een lange aaneengesloten periode OR-lid zijn geweest, bijvoorbeeld twee of drie zittingstermijnen, niet (meteen ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... vragen. Allereerst is een actieve houding vanuit de OR noodzakelijk. Op een enkeling na komen werknemers meestal niet uit zichzelf ...
Zijn de OR-verkiezingen achter de rug, dan is het slim om het voorlopig OR-reglement definitief te maken. Dat hoeft niet direct. Tot het reglement ... georganiseerd wordt en verloopt. Ook moet het de rol van de secretaris beschrijven en de manier waarop hij de agenda openbaar maakt. Verder ...
... maar past wel bij de democratische insteek van de OR die immers gekozen is. Externe deskundige vertrouwelijkheid ... Denk aan organisatieadvies, advies over het organiseren van medezeggenschap, arbodeskundigheid, maar ook een advocaat. Menig OR raakt ...
... is dat u duidelijk maakt dat het doel van het gesprek de ontwikkeling van de medewerker is, maar dat wát hij gaat ontwikkelen ... naar, maar laat de medewerker met de antwoorden komen. 7.2 Talenten ...
... erg lastig zijn om voldoende kandidaten te vinden voor uw OR. Werknemers weten soms niet wat de OR eigenlijk doet, of vinden dat het ... in de nieuwsbrief of op intranet uitleggen waarom hij medezeggenschap waardevol vindt en werknemers oproepen om zich kandidaat te ...
... de fiscus uw organisatie hebben aangemerkt als ANBI. 7.1.1 Voorwaarden ANBI-status winstoogmerk gescheiden vermogen ... namen van de bestuurders (zoals voorzitter, penningmeester, secretaris); het beloningsbeleid voor het bestuur en de directie van de ...
... alleen over de juiste motivatie beschikken als ze weten wat coaching precies inhoudt en wat het doel ervan is. Aan u de taak om dit aan ze ... horen ook de concrete doelen die u ermee nastreeft. 7.3.1 Coachingsbeleid onder de aandacht bekend methoden ...
... Dit is niet verplicht op basis van de WOR, maar het geeft uw OR wel veel nuttige informatie tijdens een instemmings- of adviestraject. Welke ... 10% van de werknemers (structureel) actief betrokken bij de medezeggenschap. Betrokken werknemers lezen de nieuwsbrieven van de OR en nemen ...