Zoekresultaten
671 - 680 van de 44999 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 23
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... nemen van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ... kan de samenwerking verstoren en is niet in lijn met de Wet op de ondernemingsraden (artikel 23, lid 3 WOR). In zo’n situatie kan ...
... bestuurder is verplicht om informatie te verstrekken aan de OR over het sociale beleid in de organisatie. Daarnaast is het goed als de OR ... in de jaarrekening . Maar op grond van artikel 31b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet hij de OR ook ten minste eenmaal per ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... is dan niet alleen een corrigerend orgaan, de OR heeft namelijk bevoegdheden die de arbocoördinator niet heeft. Denk daarbij aan het instemmings- en het initiatiefrecht. Via de OR kan de coördinator dus zaken toch gedaan ...
... pensioenen 2019. Door de Verzamelwet pensioenen wijzigt de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Hierdoor kunnen personeelsvergadering (PV) ... meepraten over de pensioenregeling. Een ondernemingsraad (OR) in organisaties met ten minste 50 werknemers had sinds 1 oktober 2016 al ... In dit geval is het de vakbond die de medezeggenschap namens de werknemers uitvoert. Eerste Kamer akkoord met ...
... pensioenen 2019. Door de Verzamelwet pensioenen wijzigt de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Hierdoor kunnen personeelsvergadering (PV) ... meepraten over de pensioenregeling. Een ondernemingsraad (OR) in organisaties met ten minste 50 werknemers had sinds 1 oktober 2016 al ... In dit geval is het de vakbond die de medezeggenschap namens de werknemers uitvoert. Eerste Kamer akkoord met ...
... (VAR). Een werkgever kan een werknemer ontslaan en vervolgens het werk uitbesteden aan een zelfstandige zonder personeel ... vastgelegd in de Ontslagregeling. Sinds 1 mei 2016 is de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) ingevoerd en is de VAR ...
... (VAR). Een werkgever kan een werknemer ontslaan en vervolgens het werk uitbesteden aan een zelfstandige zonder personeel ... vastgelegd in de Ontslagregeling. Sinds 1 mei 2016 is de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) ingevoerd en is de VAR ...
... (VAR). Een werkgever kan een werknemer ontslaan en vervolgens het werk uitbesteden aan een zelfstandige zonder personeel ... vastgelegd in de Ontslagregeling. Sinds 1 mei 2016 is de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) ingevoerd en is de VAR ...
... (VAR). Een werkgever kan een werknemer ontslaan en vervolgens het werk uitbesteden aan een zelfstandige zonder personeel ... vastgelegd in de Ontslagregeling. Sinds 1 mei 2016 is de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) ingevoerd en is de VAR ...