Zoekresultaten
671 - 680 van de 30529 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 21
... niet gestegen ten opzichte van vorig jaar. OR kan vrouwelijke commissaris voordragen De OR kan invloed uitoefenen op ... is en een commissaris kan opkomen voor de belangen van de werknemers bij de besluitvorming. De OR kan het percentage vrouwen in de RvC ...
De ondernemingsraad moet bij het uitschrijven van de OR-verkiezingen de regels in het OR-reglement volgen. Doet de OR dit niet, dan ... OR-reglement en daardoor zou de vertegenwoordiging van de werknemers in de OR mogelijk niet legitiem zijn. Omdat de vakbond bij een ...
... het milieubeleid. Nu wilt u aan de slag! U wilt vanuit uw OR een bijdrage leveren aan de verduurzaming van uw organisatie. Voor een goede ... sterkere positie als het gaat om het aantrekken van nieuwe werknemers. Het kan gaan om grote investeringen, maar er zijn ook de nodige ...
... kan de bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De Wet op de ondernemingsraden geeft de OR namelijk verschillende ... opeisen De OR heeft de taak om de belangen van de werknemers én die van de organisatie te behartigen. Bij een fusie of overname ...
... is ook al een reorganisatie. Daarvoor moet de bestuurder de OR om advies vragen. Een OR heeft adviesrecht (tools) op een wijziging van bevoegdheden als deze ... de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de werknemers. Een OR moet vooral alert zijn als de bestuurder ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te ... van een OR van een gemeente luidt als volgt: “Onze OR wil werknemers een platform geven om mee te denken in een cultuurverandering, die ...
... de bestuurder een plan voorlegt ter instemming. Een goede OR stelt zich actief op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de ... belangrijk zijn om inzicht te krijgen in werkdrukproblemen: werknemers met werkstress zijn vaak minder productief, maken sneller fouten en ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... is handig om toegang te krijgen tot relevante informatie van werknemers of leidinggevenden. Voor de bereidheid tot medewerking past iemand ...
... van arbeidsgehandicapten. Iedere ondernemingsraad (OR) heeft de wettelijke zorgtaak om het inschakelen van arbeidsgehandicapten te ... zij een arbeidsgehandicapte in dienst heeft of neemt. OR kan regelhulp gebruiken bij voorstel aan werkgever Er zijn verschillende ...
... van arbeidsgehandicapten. Iedere ondernemingsraad (OR) heeft de wettelijke zorgtaak om het inschakelen van arbeidsgehandicapten te ... zij een arbeidsgehandicapte in dienst heeft of neemt. OR kan regelhulp gebruiken bij voorstel aan werkgever Er zijn verschillende ...