Zoekresultaten
671 - 680 van de 19030 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... hof dat de werkgever de werkneemster wél kon ontslaan. Het ontslag was noodzakelijk voor een doelmatiger bedrijfsvoering. Er geldt een ... De werkgever moet dan voldoen aan de voorwaarden voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen. Zeker vlak na de overgang moet de ...
... van het gedrag. Verder was de werknemer van mening dat het ontslag een te zware maatregel zou zijn vanwege de persoonlijke omstandigheden ...
... te verzoeken. Onderbouwing te gebrekkig voor ontslag De kantonrechter wees het ontslagverzoek af. De werkgever had onder ...
... te verzoeken. Onderbouwing te gebrekkig voor ontslag De kantonrechter wees het ontslagverzoek af. De werkgever had onder ...
... te verzoeken. Onderbouwing te gebrekkig voor ontslag De kantonrechter wees het ontslagverzoek af. De werkgever had onder ...
... Het resterende plichtsverzuim was niet ernstig genoeg voor ontslag (tools) . Toch kwam de ambtenaar niet terug bij de gemeente; ze ging ...
... Het resterende plichtsverzuim was niet ernstig genoeg voor ontslag (tools) . Toch kwam de ambtenaar niet terug bij de gemeente; ze ging ...
... Het resterende plichtsverzuim was niet ernstig genoeg voor ontslag (tools) . Toch kwam de ambtenaar niet terug bij de gemeente; ze ging ...
... in Haarlem zijn. Kies de juiste plaats bij ontslag wegens ziekte ...
... december 2017, ECLI (verkort): 11183 Onjuist ontslag door eerder gestarte proeftijd kost € 60.000 ...