Zoekresultaten
671 - 680 van de 19037 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken slechtnieuwsgesprek 62 structuur
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. ... Hoe zorgt u dat uw medewerkers verbonden blijven met de organisatie, de cultuur, het team en u als leidinggevende? Hoe zorgt u dat ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
... in dit team zitten deskundig genoeg zijn om datgene wat de organisatie onderweg tegenkomt het hoofd te kunnen bieden. Ten slotte is het ... Het is belangrijk dat alle teamleden weten waar de organisatie naartoe wil, waarom dit zo is en hoe het team dat wil gaan doen. ...
... een ander toestel, bijvoorbeeld het algemene nummer van de organisatie. Daarnaast zijn er meer mogelijkheden voor doorschakelingen. De ... bellen zet deze functie ook weer uit. Bij geen bereik: **62* telefoonnummer om naar door te schakelen# bellen. ##62# bellen zet deze ...
... een ander toestel, bijvoorbeeld het algemene nummer van de organisatie. Daarnaast zijn er meer mogelijkheden voor doorschakelingen. De ... bellen zet deze functie ook weer uit. Bij geen bereik: **62* telefoonnummer om naar door te schakelen# bellen. ##62# bellen zet deze ...
... de volgende onderwerpen in uw handboek opnemen: de structuur en afdelingen van de organisatie; de indeling van de werkplekken; lijst met werknemers, ...
... van 538 organisaties een reactie terug. Hieruit bleek dat 62% in 2019 helemaal geen klachten had gekregen. Dat percentage is de afgelopen ... over activiteiten, subsidies en de doelstelling van een organisatie. Goede doelen krijgen echter bijna geen klachten over de gemaakte ...
... moeten geregeld zijn. Trend: coachend leidinggeven In veel organisaties nemen leidinggevenden steeds meer de rol ... medewerkers raken meer betrokken bij hun werk en bij de organisatie, en ze voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling. ...
... is geen baas, maar de coach van een team. Coachend leidinggeven kent zeker voordelen: werknemers raken meer betrokken bij hun werk en bij de organisatie, en ze voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling. ...
... of vereniging. 1.2.1 Rechten en plichten structuur In boek 2 van het Burgerlijk Wetboek zijn bepalingen opgenomen ... en de stichting, de bevoegdheidsverdeling binnen de organisatie en de rechten en plichten van betrokkenen. Ook zijn in deze wet ...
Heeft een leidinggevende in uw organisatie voldoende aanwijzingen dat het werk van een werknemer zou kunnen ... aanleggen. Als het eerste gesprek niets oplevert, heeft uw organisatie hierdoor wel de informatie in handen over het disfunctioneren en ...