Zoekresultaten
681 - 690 van de 18057 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde dienstbetrekking 11 wijze eindigen
... kantonrechter hoeft. Is de werknemer het niet eens met zijn ontslag, dan kan hij dit voor de kantonrechter aanvechten. De partijen willen ... per 2014 gedeeltelijk op werkgevers willen afschuiven. Uw onderneming betaalt dan voor ontslagen werknemers per dienstjaar één maand WW ...
... uiten over werkgevers via sociale media is een riskante onderneming. Sommigen solliciteren daarmee naar ontslag. Denk aan het geval van een Blokker-medewerker die zijn werkgever op ...
... zijn in principe niet verplicht om werknemers bij hun ontslag (tools) te begeleiden, maar toch kan hulp aanbieden aan te raden zijn. Zeker als de werkgever het ontslag erdoorheen heeft gedrukt (zoals bij bedrijfseconomisch ontslag). Door ...
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al ... die u doet om omzet te creëren en winst te maken of als u personeel in dienst neemt. U vindt informatie over aspecten als ...
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al ... die u doet om omzet te creëren en winst te maken of als u personeel in dienst neemt. U vindt informatie over aspecten als ...
... cyberaanvallen uit te voeren). wordt op rechtvaardige wijze ontwikkeld en toegepast (wet- en regelgeving moet gerespecteerd worden, ...
... cyberaanvallen uit te voeren). wordt op rechtvaardige wijze ontwikkeld en toegepast (wet- en regelgeving moet gerespecteerd worden, ...
... cyberaanvallen uit te voeren). wordt op rechtvaardige wijze ontwikkeld en toegepast (wet- en regelgeving moet gerespecteerd worden, ...
... cyberaanvallen uit te voeren). wordt op rechtvaardige wijze ontwikkeld en toegepast (wet- en regelgeving moet gerespecteerd worden, ...
... beloning kan toch sprake zijn van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Volgens de Hoge Raad is de hoogte van de beloning niet van belang voor de beoordeling van de dienstbetrekking. In deze zaak ging het om een arbeidsongeschikte man die ...