Zoekresultaten
681 - 690 van de 21577 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 7 levensfasebewust personeelsbeleid 71 doel
... plek dan wel aan de benodigde randvoorwaarden voldoen. 7.4.1 Ambivalente evaluaties Een echt consistent beeld komt niet naar ... tot de conclusie komt dat de invoering van flexplekken in uw organisatie niet haalbaar is. Overweeg dan eens om de huidige werkplekken te ...
... en redenen die in het werk gelegen zijn. Het is goed als uw organisatie met de werknemer die eerder wil stoppen bespreekt wat zijn reden of ... Dit kan mede bepalen hoe hier verder mee om te gaan. 7.1.1 Werken wordt te belastend te zwaar Een veelgenoemde reden om ...
... Het is natuurlijk het gemakkelijkst als u in uw organisatie een ruimte heeft ingericht als kolfruimte. Zo hoeft u – of de ... als een werkneemster besluit op het werk te kolven. 7.3.1 Verplichtingen voorziening Wat is nu een geschikte ruimte ...
... aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En ... dat van de werknemer, het team, de leidinggevende én de organisatie. Want hoe goed kan uw organisatie gedrag sturen? Met andere ...
... rechtvaardigt, wordt in dit hoofdstuk verder uitgelegd. 7.1.1 Onmiddellijke actie vereist acuut noodsituatie De ... daarbij in veel gevallen terugvallen op de cao waarin zijn organisatie valt, waarin vaak situaties staan die de werknemer recht geven op ...
... zo hun voor- en nadelen, het hangt er maar net vanaf wat het doel is. Er valt zeker iets voor te zeggen om een teamtraining juist buiten ... in de vertrouwde omgeving met bekenden plaatsvindt. Als het doel van een training is om een verandering te introduceren en te ...
... zo hun voor- en nadelen, het hangt er maar net vanaf wat het doel is. Er valt zeker iets voor te zeggen om een teamtraining juist buiten ... in de vertrouwde omgeving met bekenden plaatsvindt. Als het doel van een training is om een verandering te introduceren en te ...
... alleen gekeken wordt naar het financiële resultaat van de organisatie. Doelen niet alleen financieel In het geval van ... te kiezen die passen bij de wisselende prioriteiten in de organisatie en die bovendien dicht bij de werkvloer liggen, slaat een werkgever ... uitkering. Daarnaast moet de cao het toelaten. 7.4 Resultatendeling ...
... middel als aanvulling op assessments en training. 8.7 Scholing achterban ...
... voor de frauduleuze handelingen van de rechtspersoon. 7.5.1 Toerekening rechtspersoon strafbare feit Om toe te komen aan ... leiding hebben over de rechtspersoon. 7.5.2 Feitelijk leidinggeven verantwoordelijk Staat de strafbaarheid van de ...