Zoekresultaten
681 - 690 van de 15041 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 14 loonadministratie
... Hoe heeft u deze aangepakt? Wat kan en moet beter? 1.2.1 Stel een bedrijfscontinuïteitsplan op evalueren risico’s ... een crisis? Breng op basis van de identiteit van uw onderneming mogelijke kwetsbaarheden in kaart. Denk aan specifieke machines en ...
... is een jaarlijkse tegemoetkoming die uw onderneming kan ontvangen voor werknemers met een laag loon. Als voorwaarde ... komen neer op een gemiddeld uurloon van minimaal € 14,33 en maximaal € 14,91, en gelden voor heel 2024. De halfjaarlijkse ... werknemer een jaarloon heeft van € 23.120 en over 2024 1.600 verloonde uren heeft. Dan komt zijn gemiddelde uurloon dit jaar uit op ...
... aansprakelijk stellen voor de belastingen en premies die de onderneming niet kan betalen. Dit kan als aannemelijk is dat de ... one tier board met wie de overeenkomst is aangegaan op of na 1 januari 2013, is er sprake van een fictieve dienstbetrekking. Dat is ook het ...
... tot bepaalde groep behoort Zoals u in paragraaf 2.1 al heeft kunnen lezen, moeten voor het bestaan van een echte dienstbetrekking ... fiscaliteit geen betekenis gevolgen Uw onderneming kan in de praktijk met freelancers werken. De term ‘freelancer’ ...
... bij uw afweging tussen een eenmanszaak en een bv. 2.2.1 Hogere kosten verplichtingen Als eerste moet u bij een bv ... bestuurder gebruikelijk loon Verder is het salaris van de directeur gebonden aan richtlijnen van de Belastingdienst: de bv ...
... al vooraf bekijken – tijd die tijdens het bezoek aan uw onderneming bespaard blijft – en besluiten waar hij zijn pijlen op gaat ... kan de controleambtenaar u om een zogenoemde XML Auditfile Salaris (XAS) vragen. Binnen de diverse standaarden van XML (Extensible Markup ...
... echter niet te verklaren en ontvangen vrouwen dus minder salaris voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. ... OR en bestuurder moeten in gesprek over beloning Sinds 1 januari 2019 zijn ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om met ...
... echter niet te verklaren en ontvangen vrouwen dus minder salaris voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. ... OR en bestuurder moeten in gesprek over beloning Sinds 1 januari 2019 zijn ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om met ...
... echter niet te verklaren en ontvangen vrouwen dus minder salaris voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. ... OR en bestuurder moeten in gesprek over beloning Sinds 1 januari 2019 zijn ondernemingsraden van grote ondernemingen verplicht om met ...
... loonheffingen met de komst van de Wet uniformering loonbegrip zo eenduidig mogelijk te maken, moet uw onderneming vanaf 2013 ook WIA-premie betalen als werknemers langer dan 18 ... WIA niet meer als werknemer beschouwd. Dat betekent dat uw onderneming geen WIA-premies meer hoeft te betalen en dat de werknemer ook geen ...