Zoekresultaten
691 - 700 van de 42450 resultaten voor: node onderneming administratie administratie en dienst identificatieplicht 43 zorgen
... januari 2014 gaat de nieuwe Bedrijfsregeling Brandregres in en is er geen maximumbedrag meer waarvoor uw onderneming bij brand aansprakelijk gesteld kan worden. Ondernemingen kunnen ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ... daarvoor dus een ontslagvergunning moeten aanvragen bij UWV. En als het uitkeringsinstituut die vergunning geeft, moet de werkgever zelf ...
... hiermee in strijd gehandeld met haar bancaire zorgplicht en moet een schadevergoeding betalen. Dat is de uitspraak van het hoger beroep ... en kwam bovendien ten laste van het eigen vermogen van de onderneming. Daarom legde het hof de bank op een schadevergoeding te betalen ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...