Zoekresultaten
691 - 700 van de 33177 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel eerder gedeeltelijk stoppen werken 95 compensatie
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
geen bindende stem Of uw OR uiteindelijk instemmingsrecht heeft met betrekking tot het ... in uw cao. Als uw cao de arbeidsvoorwaarden regelt, heeft uw OR daarin verder geen bindende stem. Uw werk is dan natuurlijk niet voor niets ... instemming hele toer Stemt uw OR niet in met de nieuwe arbeidsvoorwaarden, dan wordt het voor uw bestuurder een hele toer om de ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet er verstandig aan het (nieuwe of gewijzigde) personeelsreglement eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet er verstandig aan het (nieuwe of gewijzigde) personeelsreglement eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet er verstandig aan het (nieuwe of gewijzigde) personeelsreglement eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ...
... en de looptijd van de lening is uitgebreid naar 4 jaar. De eerder aangekondigde uitbreiding van de GO is inmiddels goedgekeurd door de ... of investeerders voor 25% mee-investeren. Nieuwe geldloketten coronacrisis vandaag open ...