Zoekresultaten
71 - 80 van de 15008 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonstrook 102 besteding budget
... naar voren dat maar liefst 78% zich positief voelt over hun onderneming ondanks de uitdagingen waarmee zij te maken hebben na de ... deelnemers is van plan om extra kapitaal te gebruiken om hun onderneming te laten groeien (58%). Daarnaast geeft bijna een derde (29%) aan ...
... kosten Kiest u ervoor het pand op naam van de onderneming te kopen, dan kunt u de kosten die u maakt voor het eigen pand ... 6 leest u alles over de regels rond de verkoop en de fiscale consequenties bij de overgang van zakelijk naar privé en omgekeerd. 1.3 ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
... dat 20%. Er kan van alles misgaan met het loon en de loonstrook van de werknemer: er kan bijvoorbeeld een loon onder het wettelijk ... zijn, verplichte gegevens (tool) kunnen ontbreken op de loonstrook en de onregelmatigheidstoeslag of andere toeslag kan verkeerd ...
... dat 20%. Er kan van alles misgaan met het loon en de loonstrook van de werknemer: er kan bijvoorbeeld een loon onder het wettelijk ... zijn, verplichte gegevens (tool) kunnen ontbreken op de loonstrook en de onregelmatigheidstoeslag of andere toeslag kan verkeerd ...
... dat 20%. Er kan van alles misgaan met het loon en de loonstrook van de werknemer: er kan bijvoorbeeld een loon onder het wettelijk ... zijn, verplichte gegevens (tool) kunnen ontbreken op de loonstrook en de onregelmatigheidstoeslag of andere toeslag kan verkeerd ...
... dat 20%. Er kan van alles misgaan met het loon en de loonstrook van de werknemer: er kan bijvoorbeeld een loon onder het wettelijk ... zijn, verplichte gegevens (tool) kunnen ontbreken op de loonstrook en de onregelmatigheidstoeslag of andere toeslag kan verkeerd ...
... hoeft in te huren. Ook de kosten en risico’s van vast en flexibel personeel spelen uiteraard een belangrijke rol in uw afweging. Schenk ... uren bepalen Als u eenmaal de verhouding van vast en flexibel personeel heeft bepaald (bijvoorbeeld 70% vast en 30% flexibel), is ...
... de verplichtingen, dan verbindt de Belastingdienst daar geen consequenties aan. De werkgever moet deze administratieve verplichtingen dan ...
... de verplichtingen, dan verbindt de Belastingdienst daar geen consequenties aan. De werkgever moet deze administratieve verplichtingen dan ...