Zoekresultaten
71 - 80 van de 43477 resultaten voor: node onderneming fiscus verzekeringen wie aansprakelijk 34 wat te doen aansprakelijkstelling
... samenkomen, moet er een duidelijke rolverdeling zijn. Wie welke verantwoordelijkheid heeft – en wanneer – bepaalt in grote mate ... daarin voorkomen en waar grenzen tussen functies komen te liggen. Deze inrichting vormt de basis voor de uiteindelijke ... implementatie van het functiehuis. 4.2 Wie doet wat? ...
... zijn om bijvoorbeeld IT-bedrijven aan hun klantenbestand toe te voegen. Als in die branche een hack plaatsvindt, heeft dat namelijk grote ... Dat maakt de schade wazig. Ook is moeilijk in te schatten wat de financiële gevolgen van een cybercrime-aanval op de langere duur zijn. ... aantrekkelijker om het klantenbestand uit te breiden. Verzekeringen tegen cybercrime moeilijker af te sluiten ...
... loon verhoging Als werkgever moet uw onderneming er sowieso voor zorgen dat werknemers (voldoende) loon ontvangen. ... (6% per 1 juli 2023). De wettelijke verhoging bij te late loonbetaling is 5% van het achterstallige bedrag voor de vierde tot en ... in een keten kunnen niet alleen hun eigen werkgever aansprakelijk stellen bij achterstallig loon, maar ook de (hogere) ...
... (BHV) inschakelen om eerste hulp aan het slachtoffer te verlenen. Alarmeer tegelijkertijd de hulpdiensten, zodat zij zo snel ... Bij een bedrijfsongeval is de werkgever meestal aansprakelijk. Ook kan de ziektekostenverzekeraar van de medewerker zijn ... van opzet of bewuste roekeloosheid van de werkgever. Wat u moet doen bij een bedrijfsongeval ...
... klinkt misschien niet echt als de Belastingdienst, maar de fiscus wijst directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) wijst erop dat zij een ... is dat gebruikelijk loon (infographic) gelijk aan wat een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’ verdient. ...
... klinkt misschien niet echt als de Belastingdienst, maar de fiscus wijst directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) wijst erop dat zij een ... is dat gebruikelijk loon (infographic) gelijk aan wat een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’ verdient. ...
... bv al vanaf € 200.000 in het hoge tarief van 25,8%. Menig onderneming zal dus proberen om winst naar voren te halen, bijvoorbeeld door ... van die marge moet dat 100% worden. Het zal tegenover de fiscus niet meevallen om aan te tonen dat het salaris dat dit jaar nog ...
... bv al vanaf € 200.000 in het hoge tarief van 25,8%. Menig onderneming zal dus proberen om winst naar voren te halen, bijvoorbeeld door ... van die marge moet dat 100% worden. Het zal tegenover de fiscus niet meevallen om aan te tonen dat het salaris dat dit jaar nog ...
... hoe lang de geheimhoudingsplicht gaat duren; voor wie de geheimhouding geldt en tegenover wie de OR geen geheimhouding in acht ... je lucht van individuele klachten, dan moet je je afvragen wat dit in het algemeen betekent voor de achterban en organisatie. Wat zou de ...
... als HR-professional kunt inzetten om DE&I in uw organisatie te bevorderen. Verdiep uw kennis. Blijf op de hoogte van de ... en train beoordelaars van kandidaten om zich bewust te zijn van hun eigen vooroordelen. Stimuleer diversiteit in uw ... zich gewaardeerd en gelijk behandeld voelt. 5.8 Wat u wel en niet kunt doen ...