Zoekresultaten
71 - 80 van de 43061 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie
Communiceren met investeerders en deelnemers vergt tijd en mankracht. Onderschat dit niet. Het zwaartepunt ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... opstellen waarin u specifiek vraagt naar jongeren tussen 18 en 27 jaar. Dit is een uitzondering op de regel dat u bij werving en selectie geen onderscheid mag maken naar leeftijd. De uitzondering ...
... werkgevers volgens de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen de plicht hebben om mannen en vrouwen gelijk te belonen, is er nog steeds sprake van een loonkloof ...
... Actieve werknemers kunnen de medezeggenschap verrijken en OR-leden ontlasten, maar dan moeten zij wel capabel én gemotiveerd zijn. ... dat de intranetpagina’s van de OR vult. 6.3.2 Selectie spreken Een uitgebreide selectieprocedure zal niet nodig ... dat een samenwerking er toch niet in zit. 6.3 Werving actieve werknemers ...
Om uw werving- en selectieproces te verbeteren, is het mogelijk om data te analyseren en zo ... informatie over data-analyse en -gebruik bij de werving en selectie, dan vindt u hierover twee verdiepingsartikelen op ...
... in 2018 een expat. Ook voor uw organisatie kan buitenlands personeel interessant zijn. Als u over de lands- en taalgrenzen werft, gelden er voor de vacaturetekst aanvullende ...
... van uw vereniging of andere bestuurders erbij betrekken en staan er in de wet een aantal regels die uw stichting of vereniging moet ... nieuwe bestuurder te komen. Bij een vereniging legt u de (selectie van) bestuurskandidaten voor aan de ledenvergadering. Daarbij benoemt ...
... unique sellingpoints Voor een succesvolle werving zijn niet alleen de juiste kanalen van belang, maar ook optimale ... maakt voor uw doelgroep. Stel deze vraag ook aan het personeel: wat maakt uw organisatie een aantrekkelijke werkgever? De aspecten ...
... is er nog altijd sprake van een krappe arbeidsmarkt. En de verwachting is dat de krapte de komende jaren aanhoudt, onder meer vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ...
... zijn, betekent dit dat alle kandidaten in de nieuwe OR komen en de OR meteen met een onderbezetting begint. Het is dan zeer de vraag of de ... is van de achterban. Alle reden om werk te maken van de werving van kandidaten! Gemotiveerde kandidaten voor uw OR werven ...