Zoekresultaten
71 - 80 van de 44755 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 33 gebonden werkgever en werknemer
Als in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) wel staat dat werknemers recht hebben op een reiskostenvergoeding, maar ... bedrag genoemd wordt, kan dat in het voordeel van de werknemer zijn. Hij krijgt dan namelijk het maximale bedrag dat werkgevers ... per kilometer genoemd, maar in deze versie niet meer. De werkgever had het weglaten van het bedrag als aanleiding gebruikt om de ...
... werknemers Als een bedrijf groeit, is meestal ook meer personeel nodig. De Personeelswijzer op kvk.nl laat je zien welke ... en wat je organisatie nog meer kan regelen. Ga aan de slag met personeelszaken. Klik op de artikelen in het overzicht en lees stap ...
... argumenten van werkgevers en werknemers die aan de slag zijn gegaan met (hun) duurzame inzetbaarheid? 9.1.1 Motieven ... werkgeverschap en voorkomt hij ziekteverzuim. In sommige cao’s zijn afspraken opgenomen over duurzame inzetbaarheid. 9.1.2 ...
... In dit voorstel is een extra tijdelijke bijdrage van 33% over de overwinst voor fossiele ondernemingen opgenomen. De bijdrage krijgt ... opgenomen: De solidariteitsbijdrage moet een fossiele onderneming voldoen bovenop de overige belastingen (tool) , heffingen en ...
... In dit voorstel is een extra tijdelijke bijdrage van 33% over de overwinst voor fossiele ondernemingen opgenomen. De bijdrage krijgt ... opgenomen: De solidariteitsbijdrage moet een fossiele onderneming voldoen bovenop de overige belastingen (tool) , heffingen en ...
WOR Is er geen cao, dan hoef je er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan ... werkingssfeer Hoe weet je of jullie organisatie is gebonden aan een cao? Je kunt nagaan bij de vakbond of de werkgeversorganisatie ... verklaarde (avv) cao valt (zie hoofdstuk 3). Alle cao’s en avv-bepalingen zijn aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de organisatie, naast een reguliere cao, met een specifieke cao te maken heeft. Zo’n cao geldt bijvoorbeeld voor ... zoals uitzendkrachten, oproepkrachten, gedetacheerden en zzp’ers. Vaak geldt een specifieke cao voor werknemers in hogere ...
faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de vakbonden, waarin zij afspraken vastleggen over de arbeidsvoorwaarden van ... de inhoudsopgave door van de cao waaraan de organisatie is gebonden. Kies daarbij drie onderwerpen die je interessant vindt en neem ze ...
afwijken Het is mogelijk om bij cao af te wijken van de wettelijke regels. Voorwaarde is wel dat de cao ... de aanpassing van de werktijden, aanpassing van de werkplek en vermeerdering van de arbeidsduur. Over vermindering van de arbeidsduur ... een eigen regeling voor flexibel werken op te stellen. Een werkgever die zo’n regeling wil opstellen, moet hierover schriftelijk ...
... halen van de klimaatdoelstellingen. Ruim één derde van de cao’s bevat afspraken over verduurzaming of groene arbeidsvoorwaarden. Dat ... voorkomen of beperken (artikel) ). Is een werkgever niet gebonden aan een cao of biedt de cao hiervoor de ruimte, dan kan hij ook zelf ...