Zoekresultaten
71 - 80 van de 27545 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 63 eigen afspraken
... regeling kan een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn of een schriftelijke overeenkomst tussen het medezeggenschapsorgaan ... die de ATW of het Arbeidstijdenbesluit bieden. 1.7.2 Instemmingsrecht intrekken De Wet op de ondernemingsraden (WOR) ...
... betalen, maar dit is niet wettelijk verplicht. In de cao kunnen wel afspraken zijn gemaakt over een stagevergoeding. Bij een leerbaan, ook wel ... werkt en ontvangt een salaris. Het verschil: stage versus leerbaan ...
... betalen, maar dit is niet wettelijk verplicht. In de cao kunnen wel afspraken zijn gemaakt over een stagevergoeding. Bij een leerbaan, ook wel ... werkt en ontvangt een salaris. Het verschil: stage versus leerbaan ...
... betalen, maar dit is niet wettelijk verplicht. In de cao kunnen wel afspraken zijn gemaakt over een stagevergoeding. Bij een leerbaan, ook wel ... werkt en ontvangt een salaris. Het verschil: stage versus leerbaan ...
... betalen, maar dit is niet wettelijk verplicht. In de cao kunnen wel afspraken zijn gemaakt over een stagevergoeding. Bij een leerbaan, ook wel ... werkt en ontvangt een salaris. Het verschil: stage versus leerbaan ...
... betalen, maar dit is niet wettelijk verplicht. In de cao kunnen wel afspraken zijn gemaakt over een stagevergoeding. Bij een leerbaan, ook wel ... werkt en ontvangt een salaris. Het verschil: stage versus leerbaan ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...