Zoekresultaten
71 - 80 van de 40708 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 65 werkgever heeft
... wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering van de Wet werk en zekerheid mag de ... Controleer cao op afwijkingen van de wetgeving Voor uw OR is het dus belangrijk om de cao er weer eens bij te pakken. Als de cao ...
Het aantal werknemers met een verlopen cao is in de afgelopen 12 maanden flink gedaald. Een jaar geleden lag dat ... die deelneemt aan onderhandelingen. Geen rol voor OR bij cao-onderhandelingen Een ondernemingsraad (OR) vervult geen rol bij ... in dienst. De OR kan wel haar zegje doen bij cao-bepalingen die op bedrijfsniveau worden ingevuld. Bovendien kunnen OR-leden en ...
In minder dan 1 op de 5 cao’s (17%) zijn afspraken vastgelegd voor het verduurzamen van zakelijk en ... bij werkgevers, en dat is iets wat de ondernemingsraad (OR) moet stimuleren. Sinds 1 juli 2025 moeten werkgevers met meer dan 100 ... wil treffen ( artikel 25 , lid 1l WOR). Ook het instemmingsrecht ( artikel 27 WOR) kan van toepassing zijn als de ...
In minder dan 1 op de 5 cao’s (17%) zijn afspraken vastgelegd voor het verduurzamen van zakelijk en ... bij werkgevers, en dat is iets wat de ondernemingsraad (OR) moet stimuleren. Sinds 1 juli 2025 moeten werkgevers met meer dan 100 ... wil treffen ( artikel 25 , lid 1l WOR). Ook het instemmingsrecht ( artikel 27 WOR) kan van toepassing zijn als de ...
In minder dan 1 op de 5 cao’s (17%) zijn afspraken vastgelegd voor het verduurzamen van zakelijk en ... bij werkgevers, en dat is iets wat de ondernemingsraad (OR) moet stimuleren. Sinds 1 juli 2025 moeten werkgevers met meer dan 100 ... wil treffen ( artikel 25 , lid 1l WOR). Ook het instemmingsrecht ( artikel 27 WOR) kan van toepassing zijn als de ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...