Zoekresultaten
71 - 80 van de 42621 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 4 opnemen en afkopen 44 administratie vakantiedagen
... dan moet u premies betalen in dat land. Hiervoor moet u uw onderneming melden bij de bevoegde instantie van dat land en informeren hoe die premiebetaling in zijn werk gaat. verschillende ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ... langdurige, volledige afwezigheid door verlof (maar ook door vakantie of ziekte) mogen (reis)kostenvergoedingen alleen nog in de eerste ...
... 2020 de wettelijke dagen van 2019 komen te vervallen. En de wettelijke vakantiedagen die werknemers opbouwen in 2020 vervallen op ... korte vervaltermijn moet werknemers stimuleren regelmatig vakantie op te nemen en hun dagen eigenlijk al in het jaar van opbouw op te ...
... geldt dat een pensioenuitvoerder een pensioen niet mag afkopen. Het lukt echter niet altijd om pensioen te behouden, zoals bij een ... afkoop is mogelijk als ten minste een periode van twee jaar en zes maanden is verstreken. Met die afkoop moet de deelnemer het wel eens ... dit pensioen. De deelnemer krijgt dan niets. 7.4 Afkoop pensioen ...
als vakantie aanmerken In sommige situaties kunt u de afwezigheid van de werknemer als vakantie aanmerken en dit dus van zijn vakantiesaldo afboeken zónder dat de werknemer feitelijk ... bevalling, adoptie- of pleegzorgverlof; onbetaald verlof voor het als lid bijwonen van vergaderingen van de Eerste Kamer, van ...
ondersteunen In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is bepaald dat werknemers, afhankelijk van de omstandigheden in het privéleven, recht hebben op verschillende soorten verlof. Deze wet heeft tot doel om werknemers te ondersteunen bij het vinden ... over de gewerkte uren natuurlijk wel gewoon door. 3.1.4 Adoptieverlof uitkering compenseren Als een werknemer ...
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... opnemen. Dat kan zowel mondeling als schriftelijk. Uw onderneming mag geen voorwaarden stellen aan de opname van het geboorteverlof ...
... Dit aanvullend geboorteverlof is minimaal éénmaal en maximaal vijfmaal de afgesproken arbeidsduur per week. De werknemer uit het ... geboorteverlof nog niet (volledig) heeft benut bij uw onderneming. Hij kan dan het (resterende) verlof bij een volgende werkgever ...
... kan het risico van aansprakelijkstelling beperken voor uw onderneming. Administratie aansprakelijkheidsschuld De ... werknemers van de onderaannemer of het ingeleende personeel in uw administratie bewaren. Dit is volgens de privacyregels namelijk ...
... Tot de administratie behoort ook alles wat een onderneming volgens wettelijke bepalingen moet bijhouden, aantekenen of ... ook relevante correspondentie, contracten, agenda’s en notulen – moet door uw onderneming worden vastgelegd en bewaard. Dit ... te hebben. De volgende gegevens moet u in uw administratie opnemen en bewaren: brongegevens; stamgegevens; basisgegevens. ...