Zoekresultaten

71 - 80 van de 13220 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 42 opzegtermijn

OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd

Nieuws
Datum van inzending: 
11 mei 2020

... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...

OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd

Nieuws
Datum van inzending: 
11 mei 2020

... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...

Seniorendagen eenzijdig afschaffen mag

Nieuws
Datum van inzending: 
17 juni 2010
Een werkgever die zelf de regeling voor extra verlofdagen voor oudere werknemers heeft afgeschaft, kreeg gelijk van het Gerechtshof in Arnhem. De uitspraak voedt de discussie over het bestaansrecht van seniorenregelingen. Want wanneer zijn seniorendagen toegestaan? Alleen als het objectief gezien aan de arbo-omstandigheden ligt! U moet een...

Wet- en regelgeving voor vastleggen en wijzigen 2.5 (Eenzijdig) wijzigen van arbeidsvoorwaarden

Artikel
Publicatiedatum: mei 2023
Product: 
Onderneming & Salaris, Organisatie & Leidinggeven, Onderneming & Personeel, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Arbeidsvoorwaarden
De werkgever kan nooit zomaar eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen in het nadeel van de werknemer. De werknemer moet hiermee instemmen, bijvoorbeeld door het ondertekenen van een nieuwe arbeidsovereenkomst. Als er een wijzigingsbeding in het arbeidscontract is opgenomen of de werkgever een groot belang heeft bij een wijziging, heeft hij meer...

Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen?

Nieuws
Datum van inzending: 
23 april 2024

... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een  collectief ontslag (infographic)  volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ... ontslag. Vormen van ontslag die meetellen Naast opzegging en ontbinding van de arbeidsovereenkomst tellen ook beëindigingen ...

Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen?

Nieuws
Datum van inzending: 
23 april 2024

... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een  collectief ontslag (infographic)  volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ... ontslag. Vormen van ontslag die meetellen Naast opzegging en ontbinding van de arbeidsovereenkomst tellen ook beëindigingen ...

Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen?

Nieuws
Datum van inzending: 
23 april 2024

... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een  collectief ontslag (infographic)  volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ... ontslag. Vormen van ontslag die meetellen Naast opzegging en ontbinding van de arbeidsovereenkomst tellen ook beëindigingen ...

Werkgevers verlengen opzegtermijn van werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
07 oktober 2025

Steeds meer werkgevers verlengen de opzegtermijn van werknemers of overwegen dit. Dit geeft hen bij een vertrek van ... voor de zoektocht naar een vervanger. Het verlengen van de opzegtermijn mag onder voorwaarden, maar kent ook mogelijke keerzijden. ... meer tijd te verschaffen, verlengen sommige werkgevers de opzegtermijn van werknemers. Eén op de zes werkgevers die deelnamen aan het ...

Werkgevers verlengen opzegtermijn van werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
07 oktober 2025

Steeds meer werkgevers verlengen de opzegtermijn van werknemers of overwegen dit. Dit geeft hen bij een vertrek van ... voor de zoektocht naar een vervanger. Het verlengen van de opzegtermijn mag onder voorwaarden, maar kent ook mogelijke keerzijden. ... meer tijd te verschaffen, verlengen sommige werkgevers de opzegtermijn van werknemers. Eén op de zes werkgevers die deelnamen aan het ...

Werkgevers verlengen opzegtermijn van werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
07 oktober 2025

Steeds meer werkgevers verlengen de opzegtermijn van werknemers of overwegen dit. Dit geeft hen bij een vertrek van ... voor de zoektocht naar een vervanger. Het verlengen van de opzegtermijn mag onder voorwaarden, maar kent ook mogelijke keerzijden. ... meer tijd te verschaffen, verlengen sommige werkgevers de opzegtermijn van werknemers. Eén op de zes werkgevers die deelnamen aan het ...