Zoekresultaten
71 - 80 van de 19375 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslagrecht 12 wetgeving rondom aanpassing contractvormen
... herhaling na een derde overtreding Begaat uw onderneming een overtreding van de WML die beboetbaar is, dan kan de ... waarschuwing nog eens voor, dan kan de Arbeidsinspectie uw onderneming via een beschikking tot tijdelijke stillegging van de werkzaamheden ... moeten worden stilgelegd en voor hoelang dat nodig is. 12.4 Stillegging ...
binnen één maand Als uw onderneming werknemers een pensioenregeling aanbiedt, zult u de ... gaat. Er wordt verder geen pensioen meer opgebouwd, omdat uw onderneming en de werknemer geen premie meer betalen vanwege de ... voorbeelden van verzekeringen waar het om kan gaan. 12.2 Pensioenuitvoerder ...
... als het huidige arbeidsvoorwaardenpakket onder de nieuwe wetgeving voor bedrijfseconomische problemen zorgt. De vaktool ‘Eenzijdig ... tegenover dat de werkgever niet te pas en te onpas functies, salaris, arbeidsduur en vakantiedagen mag wijzigen. Instemming van de OR of ...
... achterstallige loon bij u claimen. Hiervoor moeten zij uw onderneming eerst schriftelijk in gebreke stellen. Daarnaast kunnen werknemers ... het geval is). matigen Dus stel dat uw onderneming de vakantiebijslag 15 dagen te laat betaalt, wat 11 werkdagen zijn. ... de rechter wel expliciet om deze rente verzoeken. 12.1 Verhoging ...
niet binnen vier weken Als uw onderneming voor de betaling van werknemers onder het minimumloon of de ... Het maximale bedrag aan dwangsom dat de Arbeidsinspectie uw onderneming in totaal per werknemer kan opleggen voor betaling onder het ... of onder de minimumvakantiebijslag, is € 40.000. 12.3 Dwangsom ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een ... . Dit geldt ook voor uitzendkrachten, seizoensarbeid en bij ontslag tijdens de proeftijd. Daarnaast moeten werkgevers de ...
... concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een ... . Dit geldt ook voor uitzendkrachten, seizoensarbeid en bij ontslag tijdens de proeftijd. Daarnaast moeten werkgevers de ...
... concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een ... . Dit geldt ook voor uitzendkrachten, seizoensarbeid en bij ontslag tijdens de proeftijd. Daarnaast moeten werkgevers de ...
... concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijzigingen in het ontslagrecht en de verruiming van de ketenbepaling geregeld. De WAB is een ... . Dit geldt ook voor uitzendkrachten, seizoensarbeid en bij ontslag tijdens de proeftijd. Daarnaast moeten werkgevers de ...