12.3 Dwangsom
niet binnen vier weken
Als uw onderneming voor de betaling van werknemers onder het minimumloon of de minimumvakantiebijslag wordt beboet, kan de Arbeidsinspectie ook een dwangsom opleggen. Dat kan in de situatie dat u niet binnen vier weken alsnog het achterstallige loon of de achterstallige vakantiebijslag heeft betaald.
Bedrag
maximaal twee jaar
Bij een opgelegde dwangsom is elke dag dat de overtreding voortduurt een bedrag verschuldigd. Dit moet aansporen om de overtreding zo snel mogelijk recht te zetten. Een dwangsom kan gedurende een periode van maximaal twee jaar lopen.
De hoogte van een dwangsom bij het niet minstens betalen van het minimumloon is afhankelijk van de mate en duur van onderbetaling, zoals u in de tabel hierna ziet.
dezelfde bedragen
Voor een dwangsom wegens overtreding van het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het minimumloon van werknemers gelden dezelfde bedragen als in de tabel hierna.
Dwangsom per dag bij onderbetaling (2024)
| Duur onderbetaling | tot en met 1 maand | langer dan 1 tot 3 maanden | 3 tot 6 maanden | vanaf 6 maanden |
| tot 5% (of minder dan € 50) | € 20 | € 25 | € 50 | € 75 |
| 5 tot 10% | € 25 | € 50 | € 75 | € 100 |
| 10 tot 25% | € 50 | € 75 | € 100 | € 150 |
| 25 tot 50% | € 75 | € 100 | € 150 | € 200 |
| vanaf 50% | € 100 | € 200 | € 300 | € 400 |
afwijking van minimum
Een dwangsom bij het niet minstens betalen van de minimumvakantiebijslag is afhankelijk van de afwijking van dat minimum (bedragen 2024):
- tot 5% (of minder dan € 50): € 20 per dag;
- 5 tot 10%: € 25 per dag;
- 10 tot 25%: € 50 per dag;
- 25 tot 50%: € 75 per dag;
- vanaf 50%: € 100 per dag.
maximale bedrag
Het maximale bedrag aan dwangsom dat de Arbeidsinspectie uw onderneming in totaal per werknemer kan opleggen voor betaling onder het minimumloon of onder de minimumvakantiebijslag, is € 40.000.