Zoekresultaten
71 - 80 van de 42700 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 6 privacy ziekte 62 regels ziek melden
... die grieperig of zwaar verkouden zijn, moeten zich eerder ziek melden, stelt het RIVM. Doordat werknemers te lang doorwerken, neemt het ... van verspreiding van virussen als het influenzavirus toe. En de kans op hoger verzuim. De meeste werknemers melden zich niet op tijd ...
... die grieperig of zwaar verkouden zijn, moeten zich eerder ziek melden, stelt het RIVM. Doordat werknemers te lang doorwerken, neemt het ... van verspreiding van virussen als het influenzavirus toe. En de kans op hoger verzuim. De meeste werknemers melden zich niet op tijd ...
... meer werknemers hebben te maken met financiële problemen en melden zich om die reden ziek. Voor werknemers leidt het hebben van schulden namelijk vaak tot schaamte ...
... ziek. Dit blijkt uit een publicatie van onder andere CBS en TNO. Vooral het ziekteverzuim onder arbeidsgehandicapten daalt als zij ... lichamelijk of geestelijke beperking werken ook gemiddeld 2,6 uur meer als zij kunnen thuis- of telewerken. Thuiswerken heeft echter ...
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... de lichamelijke veranderingen in de zwangerschap aanzienlijk en vinden de veranderingen plaats in een relatief korte periode van zo’n ...
... werknemer die al de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt en daarna (tijdens het dienstverband) ziek wordt, dan heeft de werkgever ... de werknemer zich beter heeft gemeld: De uitval wegens ziekte is binnen vier weken na de betermelding: beide ziekteperiodes worden bij ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... maar vaak wordt in het eerste ziektejaar 100% doorbetaald en gaat dit voor het tweede ziektejaar omlaag naar het wettelijk minimum van ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...