Zoekresultaten
71 - 80 van de 44431 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk
... (artikel) zijn gericht op individuele werknemers en kennen een wisselend succes. Het RIVM en de HAN University of Applied ... (artikel) . Het is handig om hierbij de ondernemingsraad (OR) te betrekken. Breng behoeftes en mogelijkheden in kaart. Onderzoek ...
... ervoor zorgen dat mediation professioneler wordt aangepakt en dat burgers, werknemers en organisaties zich eerder wenden tot mediation in ... heeft geprobeerd. Mediation biedt mogelijkheden voor uw OR Overigens is het voor mediation van belang dat een werkgever nog wel ...
... verlaagt de productiviteit van uw medewerkers en bedreigt hun gezondheid. Vieze werkplekken zijn niet alleen nadelig voor de ... ziek worden, betekent dat in veel gevallen dat collega’s werk over moeten nemen. Dat kan leiden tot een hogere werkdruk en nog meer ...
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...
... De vraag is vervolgens hoe uw onderneming dit het beste kan aanpakken. Er zijn enkele oplossingen hiervoor. Fasen mijlpaal ... een eigen mijlpaal. Vervolgens bepaalt u hoeveel mankracht en welke middelen er waarschijnlijk nodig zijn om de mijlpaal te bereiken. Zo ...
... malware, spyware of andere narigheid toch in uw systeem en netwerk kunnen brengen. Na social engineering worden er dan meestal ... lijken uw persoonlijke zaken niets te maken te hebben met uw werk, de social engineer vindt er vaak nog allerlei interessante informatie in. ...
schelden en tieren verdediging Als mensen uw organisatie bellen met een ... manieren uiten. De één gaat volledig over de rooie en eist scheldend en tierend een schadevergoeding. De ander laat afgemeten weten ...
... geldt dat u eerst aan de medewerker vraagt welke oplossing(en) híj zou willen of kunnen bedenken. Excuses voor de reality check, maar de ... is niet heel groot. Maar: ook hier geldt dat u wel nee kunt en mag zeggen op de door de medewerker aangedragen oplossingen die niet ...
... wel welkom. Vervolgens kunt u samen een besluit nemen en afspraken maken. Afsluiting toevoegen Deze afspraken kunt u aan het einde van het gesprek kort samenvatten en na afloop op papier zetten. Daarnaast is het ook hier op zijn plaats nog een ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...