Zoekresultaten
71 - 80 van de 8816 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 62 geheimhoudingsplicht
... voldoende ‘AI-geletterd’ zijn. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het scholingsbeleid in de organisatie. Zo kan de ... OR kan bestuurder ook ongevraagd adviseren over communicatie rond scholing De OR kan het onderwerp opleiding en ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan ... OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ... die niet gedeeld mag worden is namelijk dat het de communicatie met de achterban belemmert. De geheimhoudingsplicht moet dus ...
... moet te vertrouwen zijn. Mede daarom heeft hij een geheimhoudingsplicht. In principe valt ieder gesprek dat hij voert en alle ... een aantal uitzonderingen waarbij de vertrouwenspersoon zijn geheimhoudingsplicht kan opgeven. Wetboek van Strafvordering ernstig ...
... die ertoe kunnen leiden dat de ondernemingsraad en de achterban een conflict met elkaar krijgen. Om dit conflict op te lossen is het ... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ...
De OR van Omroep Friesland vindt een uitbreiding van het takenpakket van de hoofdredactie als gevolg van een reorganisatie geen goede zaak. Volgens de raad spelen er al langer problemen, ... met de sollicitatieprocedure. De OR heeft daarop voor de achterban (tools) een bijeenkomst georganiseerd om te praten over de ...
... is weer op het niveau van vóór de coronacrisis. Voor de OR is deze ontwikkeling een signaal om eventuele veranderingen binnen de eigen ... kunnen dus duiden op grotere veranderingen zoals een reorganisatie, eventueel gecombineerd met een ontslagronde. Voor de OR is het ...
De OR van samenwerkingsomroep KRO-NCRV heeft akkoord gegeven voor een voorgenomen reorganisatie. Eerder vroeg de OR nog om opschorting. Na overleg zijn de belangrijkste argumenten voor ...
... momenten Betrokkenheid van uw achterban helpt u om uw OR-werk goed te kunnen doen. Een belangrijke voorwaarde voor die betrokkenheid ... verspreidt, vermeldt de WOR niet. Een zeer minimale communicatie-eis dus, waar u in ieder geval aan moet voldoen. Het is verstandig ...
wandelgangen Goede communicatie over de naderende verhuizing begint meteen als de knoop om te ... of bijsturen. 10.1.7 Communicatie door en met de OR WOR achterban Het instemmingsrecht van de OR bij verhuizingen is vastgelegd ...
... Eén van de belangrijkste organisatieveranderingen is een reorganisatie. Niet eerder waren er zoveel reorganisaties als op dit moment. ... in de formatie op te vullen. Constructieve rol van OR principes Ziet u een reorganisatie aankomen en gebeurt dat ...