Zoekresultaten
71 - 80 van de 21691 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 1 samenwerken team
‘Oude jongens krentenbrood’ binnen teams betekent soepel en vertrouwd werken, maar een geoliede machine kent ook een flinke valkuil. In teams die al langer met elkaar samenwerken, kan het delen van informatie over de werkprocessen er namelijk bij ...
... Microsoft heeft bekendgemaakt dat de zakelijke chat-app Teams – vergelijkbaar met het veelgebruikte Slack – voor niets te gebruiken ... die ook doorzoekbaar zijn. Verder krijgt ieder aangesloten team 10 GB gratis opslagruimte, terwijl ieder individueel groepslid er nog eens ...
afhankelijk In een team of projectgroep werkt u samen aan een taak of opdracht. De teamleden zijn ... geen duidelijke leider Het is niet ondenkbaar dat een team tijdens de samenwerking in een impasse terechtkomt. Er zijn bijvoorbeeld ... zijn andere bedreigingen voor het functioneren van een team. Als een team in een impasse raakt, is het essentieel om de ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van werknemers. Merkt hij dat er zaken onduidelijk zijn, dan zou hij ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van werknemers. Merkt hij dat er zaken onduidelijk zijn, dan zou hij ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van werknemers. Merkt hij dat er zaken onduidelijk zijn, dan zou hij ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... samenwerking bevorderen en schouderklopjes uitdelen. 1.1.1 Definitie beïnvloeden samenwerken Wat houdt ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
Wanneer het management inventariseert wie binnen de organisatie van elkaar kan leren, wordt al snel aan de meest ervaren ... organogram . Simpelweg door in contact te komen met andere teams, processen en ideeën, kunnen werknemers anders gaan denken en ... tactieken halen werknemers uit de bubbel van hun directe team, waardoor ze waardevolle ervaringen kunnen opdoen met andere inzichten en ...
Wanneer het management inventariseert wie binnen de organisatie van elkaar kan leren, wordt al snel aan de meest ervaren ... organogram . Simpelweg door in contact te komen met andere teams, processen en ideeën, kunnen werknemers anders gaan denken en ... tactieken halen werknemers uit de bubbel van hun directe team, waardoor ze waardevolle ervaringen kunnen opdoen met andere inzichten en ...