Zoekresultaten
71 - 80 van de 42735 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive 14 samen oplossing
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
evenwicht De balans geeft altijd een momentopname van de bezittingen, het vreemd vermogen (schulden) en het eigen vermogen. Daarnaast moet de balans in evenwicht zijn: het ... bij uitgifte van aandelen (dat wil zeggen het verschil tussen de waarde van het aandeel zoals die vastgelegd is en het meerdere (of ...
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... loonongelijkheid is een systematisch verschil in arbeidsloon tussen mensen met gelijke opleiding en ervaring. De loonkloof kan bestaan tussen mannen en vrouwen, maar ook tussen ...
... en toch zorgen voor een eenduidige opleidingsstructuur? Werk met persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP). Zo’n POP stelt u samen met ... is ontwikkeling een uitstekend middel om werknemers aan uw organisatie te binden. Op korte termijn zult u merken dat een ontwikkelingsplan ...
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
... bevredigend privéleven werknemers om bij te komen van het werk en weer op te laden voor een nieuwe werkdag. Werknemers die voortdurend ... zijn, kunnen op de korte termijn veel betekenen voor de organisatie, maar lopen op de lange termijn risico overbelast te raken. ...
... bevredigend privéleven werknemers om bij te komen van het werk en weer op te laden voor een nieuwe werkdag. Werknemers die voortdurend ... zijn, kunnen op de korte termijn veel betekenen voor de organisatie, maar lopen op de lange termijn risico overbelast te raken. ...