Zoekresultaten
71 - 80 van de 30589 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 1 wet poortwachter 12 stappenplan
... wel onderbouwen met concrete aanwijzingen. 12.2 Aanpak onterecht verzuim ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen in uw ... op de gewenste uitkomsten. 4.5.3 Blauw denken stappenplan Blauwe organisaties geloven in een rationeel onderbouwde ...
... in sommige gevallen een Ziektewetuitkering van UWV. De Ziektewetuitkering bij ziekte als gevolg van de zwangerschap of bevalling is ... gelden de normale regels bij ziekte. Dat wil zeggen dat uw organisatie haar loon moet doorbetalen. flexibiliseringsperiode ...
... werkzaam is in de onderneming kan zich volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kandidaat stellen voor de OR. Dit geldt ook ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ...
... kent daarnaast bijvoorbeeld de Ziektewet, de Wet verbetering poortwachter, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) ... een goed imago en zo aan het behoud van vakmensen binnen uw organisatie? Of snijdt het mes aan twee kanten doordat door een herontwerp het ... bij het creëren van draagvlak onder werknemers. 2.1 Wetten sociale zekerheid ...
Werknemers van een organisatie gebruiken heftrucks om grondstoffen af te leveren bij een machine ... opgelopen. Na onderzoek en boetes van Inspectie SZW heeft de organisatie maatregelen genomen: er is op de vloer een scheiding aangebracht ... nemen om risico’s verder te verkleinen. 4.12. In de praktijk ...
... maken om werk te combineren met andere (privé)zaken. 4.1.1 Verzoek indienen Leidinggevende en werknemers moeten op de goede ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... zorgverlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met ziekte of hulpbehoevendheid van één van de in het begin van het hoofdstuk ... (of langer) verlof kunt geven. Wellicht bestaan er in uw organisatie afspraken voor extra zorgverlof in uitzonderlijke situaties. ...
... maken om werk te combineren met andere (privé)zaken. 6.1.1 Wijziging arbeidsduur aanvragen Leidinggevenden en werknemers moeten ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... inventarisatie en evaluatie. Hij moet ervoor zorgen dat zijn organisatie over een goede en actuele RI&E beschikt. Maar de verantwoordelijke ... hoofd bedrijfshulpverlening (BHV)). Werkt u bij een organisatie met specifieke veiligheidsrisico’s, dan zult u deskundigen moeten ... is in elk geval het bijbehorende plan van aanpak. 12.6 Verantwoordelijke versus uitvoerder(s) ...