Zoekresultaten
71 - 80 van de 35031 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 24 geen doorbetalingsplicht
... stagneren zijn als een medewerker: minder of helemaal geen suggesties meer doet; zich niet of nauwelijks meer laat horen tijdens ... te krijgen. Hopelijk deze keer wél positief. 6.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... OR dankzij wettelijke bepalingen en cao’s en heeft daarom geen hiërarchische positie. Vanwege de verschillende posities van de ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, ...
... minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de loondoorbetaling uit de aanpassing van de Ziektewet. Bij de zogenoemde ... naar arbeidsvermogen (WIA). Het plan om uitzendbureaus bij ziekte van een uitzendkracht een doorbetalingsplicht van twee weken op te ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... voor advies bij de begeleiding van werknemers die door ziekte niet in staat zijn hun arbeid te verrichten (artikel 14, lid 1 van de ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te ... op de re-integratie van de werknemer in de eigen organisatie, dus niet (ook) bij een andere werkgever. Ook hoeft hij met de ... het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Loondoorbetaling zieke AOW’er definitief naar 6 weken ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te ... op de re-integratie van de werknemer in de eigen organisatie, dus niet (ook) bij een andere werkgever. Ook hoeft hij met de ... het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Loondoorbetaling zieke AOW’er definitief naar 6 weken ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te ... op de re-integratie van de werknemer in de eigen organisatie, dus niet (ook) bij een andere werkgever. Ook hoeft hij met de ... het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Loondoorbetaling zieke AOW’er definitief naar 6 weken ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te ... op de re-integratie van de werknemer in de eigen organisatie, dus niet (ook) bij een andere werkgever. Ook hoeft hij met de ... het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Loondoorbetaling zieke AOW’er definitief naar 6 weken ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...