Zoekresultaten
71 - 80 van de 13835 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 175 betrokkenheid creeren
... Gezond werken is een samenwerking. Samen met uw werkgever en de werknemers creëert u een werkomgeving die de gezondheid, de ...
... gedrag een zaak van de héle organisatie. Dat begint bij uw werkgever. Als hij niet de boodschap afgeeft dat hij veilig werken ... zaak van de wereld is. Het is bovendien niet genoeg dat uw werkgever zegt dat veilig gedrag belangrijk is, er moet ook budget voor komen. Geen woorden, maar daden! 10.2 Betrokkenheid management ...
... Het uitgangspunt bij de programmatische strategie is dat uw werkgever het gesprek voert als overleg over een gezamenlijk probleem. ...
... nodig om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een ... zich kunnen ontwikkelen voor een geslaagde reorganisatie. In uw adviezen kunt u drie middelen noemen: Met assessments maakt u een ...
... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht u om de achterban regelmatig te informeren via onder andere vergaderagenda’s en ... Maak in ieder geval een goede afweging wanneer u uw achterban inlicht! Als er uiteindelijk een beslissing wordt genomen, is er ...
... taken een bijdrage leveren, al dan niet structureel. Voordat uw OR actieve werknemers inzet, moet wel duidelijk zijn welke taken er exact ... de vraag of de meest geschikte mensen zich melden. Geef in uw oproep daarom duidelijk aan naar wie u op zoek bent en wat uw OR van ...
... van de SER biedt tips om ook binnen kleine organisaties de betrokkenheid van en het draagvlak onder werknemers te vergroten. De handreiking ‘Bereik uw doel met betrokken medewerkers’ (pdf) van de commissie bevordering ...
... tussen de bestuurder en de werknemers vaak zo klein dat betrokkenheid van medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de ... werknemers te vergroten. De handreiking ‘Bereik uw doel met betrokken medewerkers’ (pdf) van de commissie bevordering ...
... tussen de bestuurder en de werknemers vaak zo klein dat betrokkenheid van medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de ... werknemers te vergroten. De handreiking ‘Bereik uw doel met betrokken medewerkers’ (pdf) van de commissie bevordering ...
... tussen de bestuurder en de werknemers vaak zo klein dat betrokkenheid van medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de ... werknemers te vergroten. De handreiking ‘Bereik uw doel met betrokken medewerkers’ (pdf) van de commissie bevordering ...