Zoekresultaten
71 - 80 van de 19546 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 5 uitruilen loon 52 doelen
... en de cultuur mogelijk in een ander perspectief. 10.4.5 Wees u bewust van beeldvorming deep democracy vertrouwen ...
... betaald verlof. Uw werkgever moet tijdens deze dag(en) het loon van de werknemer doorbetalen. De volgende bedragen worden als loon gezien: het brutoloon (tenzij er een andere afspraak is gemaakt); ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... te strooien met exorbitante salarisverhogingen om het loon als potentiële reden voor een vertrek te neutraliseren. ... wat kan resulteren in ontevredenheid (zie hoofdstuk 5). (Gedeeltelijke) inflatiecorrectie maakt uw organisatie wel aantrekkelijker ...
afspraken naar wens Je onderneming maakt samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. Die afspraken kunnen jullie naar wens maken, zolang jullie je maar houden ... 45,50% € 6,55 17 jaar 39,50% € 5,69 16 jaar 34,50% € 4,97 15 jaar 30,00% € ...
... van € 30.000 en hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer naar aanleiding van de ... voorwaarden wordt voldaan uiteraard, zie ook paragraaf 3.5). Voordeel besparing De uitruil levert de werknemer een ...
... Kennis is macht gelijkwaardig niveau Voordat u doelen opstelt met uw OR, is het belangrijk dat u zich verdiept in het huidige ... arbeidsvoorwaarden in elkaar steken, kunt u ook geen nieuwe doelen stellen. Bovendien kunt u zonder kennis van het geldende pakket niet op ...
... rest nog een belangrijk onderdeel: het afhandelen van de beloningen. Dit kan een flinke klus zijn. Organiseer het goed en communiceer ... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...
... van een werknemer moet vergelijkbaar zijn met zijn loon in gewerkte periodes. Heeft een werknemer een deels omzetafhankelijk salaris, dan moet de werkgever dit meenemen bij het berekenen van het vakantieloon. Dat bevestigde de Hoge Raad onlangs. Het salaris van drie fysiotherapeuten bedroeg een percentage van de omzet die ze ...