Zoekresultaten
701 - 710 van de 39844 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao naleving cao 92 niet naleven soorten bepalingen
... (technologische) ontwikkelingen blijven volgen en niet verouderen. In de Beleidsregel arbocatalogi 2010 stond dat Inspectie ... naleven is natuurlijk wel een verplichting – en dat zijn personeel de arbeidsomstandigheden als prettig ervaart. Inspectie SZW keurt de ...
... (technologische) ontwikkelingen blijven volgen en niet verouderen. In de Beleidsregel arbocatalogi 2010 stond dat Inspectie ... naleven is natuurlijk wel een verplichting – en dat zijn personeel de arbeidsomstandigheden als prettig ervaart. Inspectie SZW keurt de ...
Pensioen? Dat is fijn! Maar een werkgever is niet verplicht om zijn werknemers een pensioenregeling aan te bieden. Doet hij ... ligt. Andere redenen zijn moeilijker te accepteren, want een cao kan werknemers namelijk verplichten tot deelname aan de pensioenregeling. ...
... Het uitzendbureau had enkele auto’s in bezit, die het personeel kon gebruiken om naar bepaalde opdrachtgevers toe te rijden. De onderneming rekende geen bijtelling tot het loon van de werknemer en nam dus ...
... accepteren. Een motivatie voor de aanvraag is niet verplicht. Een werknemer heeft veel vrijheid bij de opname van ... de gewenste ingangsdatum in bij de werkgever (tenzij de cao een andere termijn bevat). In de aanvraag vermeldt hij in welke periode ...
... accepteren. Een motivatie voor de aanvraag is niet verplicht. Een werknemer heeft veel vrijheid bij de opname van ... de gewenste ingangsdatum in bij de werkgever (tenzij de cao een andere termijn bevat). In de aanvraag vermeldt hij in welke periode ...
... accepteren. Een motivatie voor de aanvraag is niet verplicht. Een werknemer heeft veel vrijheid bij de opname van ... de gewenste ingangsdatum in bij de werkgever (tenzij de cao een andere termijn bevat). In de aanvraag vermeldt hij in welke periode ...
Mag u door een bepaling in de cao bij een reorganisatie selecteren op kwaliteit, dan kunt u hiervoor een ... dat de kwaliteit van werknemers moest achterhalen. Door een cao-bepaling telde kwaliteit mee bij het afspiegelen. Resultaat van de test was dat de werknemer niet werd herplaatst binnen de bank, maar in de zogenoemde ...
... Hoewel een indeling in generaties wetenschappelijk gezien niet zonder controverse is, geeft het wel handvatten. De jongere werknemers in ... Z zich buiten kantoortijden precies zo: hun werk begint niet stipt om 09.00 uur en eindigt niet klokslag 17.00 uur. Eigenlijk schakelt ...
... van een verdiepend onderzoek naar de redenen voor niet-naleving van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) naar de Tweede Kamer ... (OR) hebben en geven richting aan maatregelen om de naleving te bevorderen. Dit verdiepende onderzoek was een vervolg op eerder ...