Zoekresultaten
701 - 710 van de 20028 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom aanverwante leerstukken 91 onrechtmatige daad
... een vaste uitkering van een managementvergoeding hoeft geen onrechtmatige betaling te zijn, heeft de rechtbank Limburg onlangs geoordeeld. ... de betaling op de hoogte was van het faillissement van de organisatie of als er vooraf overleg is geweest om – gechargeerd – nog even ...
... van administratieve en fiscale verplichtingen; de onrechtmatige daad op grond van artikel 6:162 BW; beslissingen over dividend en vermogen; ...
... noemt men ook wel de ‘core business’. Het bestuur van de organisatie kijkt – als het goed is – steeds hoe die productie kan worden ... vier dingen: hij besteedt tijd aan plannen, organiseren, leidinggeven en controleren. Herkent u deze leidinggevende? Welke bezigheden ...
... werknemers inzicht in processen en taken. Instruerend leidinggeven zet u in als een werknemer nieuw is in uw organisatie en hij de taak voor het eerst gaat uitvoeren. U vertelt niet alleen ...
... – dus bij een ziekte van ruim anderhalf jaar – moet uw organisatie samen met hem een eind-evaluatie opstellen. Hiervoor geldt het ... kunnen werken. twee weken voor aanvraag Uw organisatie moet de eindevaluatie verzorgen uiterlijk twee weken voordat de ...
economische eigendom Het begrip onroerende zaak zorgt in het kader van de al genoemde ... de overdracht van de gehele onroerende zaak, de volledige eigendom, belast. Doordat echter steeds vaker alleen de economische eigendom werd overgedragen en de juridische eigendom achterbleef, besloot de ...
... van kapitaal: financieel; vervaardigd; intellectueel; menselijk; sociaal; relationeel. Vormen van ... van binnenuit, maar moet ook breed gedragen worden binnen de organisatie. Geïntegreerd denken leidt uiteindelijk tot geïntegreerde ...
... aannemelijk kunnen maken. Vervreemding intellectueel eigendom Je kunt de herinvesteringsreserve toepassen voor: de aan- ...
... richting hun werknemers hanteren. Een goede manier van leidinggeven levert meestal een goed resultaat op. Als de sfeer goed is, tonen ... uit het middenkader over hun werk en hun visie op de organisatie. Dat levert vaak interessante inzichten op. Zij horen ook bij uw ...
... is vaak nog best lastig. Toch is het van belang dat er in de organisatie aandacht is voor integriteit en hoe de organisatie hiermee omgaat. ... de volgende adviezen: Laat het management (in woord en daad) het belang van integer handelen uitdragen. Stem de communicatie af op ...