Zoekresultaten

701 - 710 van de 11342 resultaten voor: node thuiswerken or speelt rol thuiswerken 72 instemmingsrecht

Artikel
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...
Artikel
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...
Artikel
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...
Artikel
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...

Veilig gedrag stimuleren bij uw medewerkers 9.3 Uw rol

Artikel
Publicatiedatum: april 2014
Product: 
Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Arbeidsongevallen en aansprakelijkheid
Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als u op de bouwplaats een helm draagt, vinden uw medewerkers het gewoner om dat ook te doen. Draagt u uw veiligheidshelm niet, dan mist u de autoriteit om uw mensen erop aan te spreken als zij hun helm niet op...

Heldere rolverdeling 8.1 Verschillende rollen

Artikel
Publicatiedatum: november 2023
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
De dynamische risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

definiëren Het is dus belangrijk om de rol helder te definiëren om verwarring te voorkomen. Om adviestrajecten ... de behoeften van de werkgever en werknemers. Door uw rol expliciet te maken en aannames te vermijden zorgt u voor effectieve ...

Heldere rolverdeling 8.6 Vijf rollen

Artikel
Publicatiedatum: november 2023
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
De dynamische risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

... en sparringpartner. Hieronder leest u een analyse van elke rol en krijgt u tips bij elke rol. 8.6.1 De regisseur: heeft specialistische kennis en past deze ...

Geavanceerde methoden 7.3 Rolling forecast

Artikel
Publicatiedatum: februari 2023
Product: 
Onderneming & Administratie, OR & Medezeggenschap, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Budgetteren
Een rolling forecast is een prognose die, op periodieke momenten (meestal per kwartaal), voor vier of vijf kwartalen vooruit wordt gemaakt. Inmiddels wordt de rolling forecast op grote schaal ingezet, wat wel aangeeft dat de voordelen duidelijk zijn. De methode is daarom ook voor uw onderneming het overwegen waard. Prognose De geactualiseerde...

Voorkomen is echt beter dan genezen 8.6 Samenwerken met de OR

Artikel
Publicatiedatum: oktober 2016
Product: 
Onderneming & Arbo, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Arbeidsbelasting

instemmingsrecht De Arbowet legt u de verplichting op om met de OR of PVT te overleggen wat betreft uw arbobeleid. De OR en PVT kunnen echter meer dan overleggen, op veel onderwerpen hebben zij ...

Instemmingsrecht 2.1 Wettekst instemmingsrecht: artikel 27

Artikel
Publicatiedatum: augustus 2018
Product: 
OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Basisboek WOR

... 23, eerste lid, van de Pensioenwet. 2.1 Wettekst instemmingsrecht: artikel 27 ...