Zoekresultaten
7061 - 7070 van de 9285 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... die er hoe dan ook komt. Hierbij speelt de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De OR heeft namelijk niet alleen instemmingsrecht bij het belonings- en ...
... privacy van werknemers en waarborgen van de rechten van de medezeggenschap in uw organisatie. Verschillende wetten onder de ...
... doelen omschrijft van de organisatieverandering waarmee uw OR aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ... zaken die nodig zijn om de veranderdoelen te bereiken. Veel OR’en richten zich in het advies op de werknemers. Maar er zijn meer niveaus ...
... waarbij er een begin en eind is aan de betrokkenheid van uw OR. Er is in die aanpak één persoon die de verandering start en eindigt: uw ... ervaring in de praktijk. Heel strikt gezien heeft u daar als OR weinig invloed op, omdat u maar één moment heeft om te adviseren: op het ...
... besluiten te staken, dan is het voor de ondernemingsraad (OR) goed om te weten wat de regels zijn. Zo mag een werkgever bijvoorbeeld geen ... huurt de bestuurder andere arbeidskrachten in, dan moet de OR zo snel mogelijk de Nederlandse Arbeidsinspectie inschakelen. Die kan ...
... Zo moeten werkgevers in overleg met de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) bepalen ... hebben hierin namelijk instemmingsrecht (OR en PVT) of adviesrecht (PV). Volgens Rijksoverheid gaat het om ...
... Zo moeten werkgevers in overleg met de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) bepalen ... hebben hierin namelijk instemmingsrecht (OR en PVT) of adviesrecht (PV). Volgens Rijksoverheid gaat het om ...
... Zo moeten werkgevers in overleg met de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) bepalen ... hebben hierin namelijk instemmingsrecht (OR en PVT) of adviesrecht (PV). Volgens Rijksoverheid gaat het om ...