Zoekresultaten
711 - 720 van de 44294 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voordelen en nadelen werknemer
... het loket van de Belastingdienst weer open voor het checken en verder invullen van de aangifte inkomstenbelasting (IB) over 2022. De fiscus ... maar een foutje is zo gemaakt dus controleer de cijfers goed en vul natuurlijk de ontbrekende gegevens aan! Zo kan er misschien nog een ...
... wil het liefst hybride werken (dus deels op kantoor en deels vanuit huis) en 20% wil alleen nog maar thuiswerken. De FNV-leden kijken ook positiever naar ... van de achterban. Ook is het van belang om eventuele nadelen zo veel mogelijk weg te nemen of te beperken. OR moet de ...
... wil het liefst hybride werken (dus deels op kantoor en deels vanuit huis) en 20% wil alleen nog maar thuiswerken. De FNV-leden kijken ook positiever naar ... van de achterban. Ook is het van belang om eventuele nadelen zo veel mogelijk weg te nemen of te beperken. OR moet de ...
... wil het liefst hybride werken (dus deels op kantoor en deels vanuit huis) en 20% wil alleen nog maar thuiswerken. De FNV-leden kijken ook positiever naar ... van de achterban. Ook is het van belang om eventuele nadelen zo veel mogelijk weg te nemen of te beperken. OR moet de ...
... zelf kiezen Werknemers vinden de balans tussen werk en privé steeds belangrijker bij de keuze voor een bepaalde werkgever. De ... zijn ook steeds vaker terug te vinden in de cao. De ene werknemer is echter de andere niet, en dus zal ook niet iedere werknemer waarde ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... vanuit faillissement kan de 'verkrijger' kiezen hoeveel en welke werknemers hij in dienst neemt en tegen welke arbeidsvoorwaarden . ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... vanuit faillissement kan de 'verkrijger' kiezen hoeveel en welke werknemers hij in dienst neemt en tegen welke arbeidsvoorwaarden . ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... vanuit faillissement kan de 'verkrijger' kiezen hoeveel en welke werknemers hij in dienst neemt en tegen welke arbeidsvoorwaarden . ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... vanuit faillissement kan de 'verkrijger' kiezen hoeveel en welke werknemers hij in dienst neemt en tegen welke arbeidsvoorwaarden . ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... het loon van de werknemer binnen de grenzen van het LIV en krijgen de werkgevers – ondanks dat ze de werknemers een hoge beloning ... moet de werkgever wel goed in de gaten houden welk effect cafetariaregelingen hebben op de verloonde uren van de werknemers. ...