Zoekresultaten
711 - 720 van de 24580 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 4 losse onderdelen organisatie 44 marketing
... (AP) – die als de Nederlandse privacytoezichthouder lid is van de EDPB – meldt op basis van dit onderzoek dat veel organisaties ... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... Jaaragenda begroting Op de jaaragenda van de OR staan in ieder geval de bijzondere overlegvergaderingen over de algemene ...
Een ondernemingsraad (OR) bestaat uit leden die door de werknemers uit hun midden worden gekozen. De ... in de OR. De OR mag hier echter van afwijken. Iedere organisatie met vijftig werknemers of meer, moet een ondernemingsraad ... een personeelsvertegenwoordiging (PVT) de manier om de medezeggenschap in de organisatie te regelen. Dit is zelfs verplicht als de ...
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe ... voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel) . ... aan een goed doel is bovendien goed voor het imago van de organisatie. Meer tips om het opkomstpercentage bij de verkiezingen te ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... zijn waarvan uw ondernemingsraad (OR) vindt dat uw organisatie er te weinig aandacht aan besteedt. OR’en kunnen ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...
De ondernemingsraad moet bij het uitschrijven van de OR-verkiezingen de regels in het OR-reglement volgen. Doet de OR dit niet, dan loopt hij het risico dat ...
... handig, maar is niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet zich hier bewust van zijn. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij het aanstellingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR) én moet waken tegen discriminatie (artikel 28, lid 3 WOR). Het ...
... handig, maar is niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet zich hier bewust van zijn. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij het aanstellingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR) én moet waken tegen discriminatie (artikel 28, lid 3 WOR). Het ...
... het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook ... binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan diversiteit en inclusie verankeren in beleid ...